因工作需要，白銀市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘輔警18名，其中白銀市公安局機(jī)關(guān)2名、交警支隊(duì)2名、看護(hù)支隊(duì)14名。招聘的輔警屬合同制聘用人員，不具有公務(wù)員身份和人民警察身份，不納入行政事業(yè)編制管理。所有應(yīng)聘人員須服從崗位調(diào)劑。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具備良好的政治素質(zhì)，品行端正；

2.甘肅省戶籍;

3.年齡在18周歲以上，30周歲以下，部分崗位放寬至35周歲以下；

4.身體健康，體形端正，無色盲，單側(cè)矯正視力不低于5.0；臉部無明顯疤痕、胎記，無殘疾，無口吃，無紋身，無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病以及其他不適宜從事本崗位的疾??；

5.已與有關(guān)單位簽訂用工合同的在職人員，報(bào)名時(shí)需提供單位出具的同意應(yīng)聘證明，考察合格后需提供原用工單位出具的解除合同函;

6.有下列情形不得報(bào)考：

（1）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

（2）本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（4）編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

（5）因黃賭毒被公安機(jī)關(guān)治安處罰的；

（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（7）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（8）被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（9）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（10）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

（11）已聘用為白銀市縣（區(qū)）財(cái)政保障輔警的；

（12）其他法律法規(guī)和國家規(guī)定所規(guī)定的禁止聘用警務(wù)輔助工作人員的情形。

（二）崗位條件

招聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足報(bào)考崗位要求的條件（詳見附件1）。

（三）優(yōu)先條件

符合下列條件的人員，同等條件下可以優(yōu)先招聘：

1.公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.見義勇為先進(jìn)分子；

3.退役士兵；

4.政法、公安類院校公安專業(yè)畢業(yè)生；

5.法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定所規(guī)定的具有其他優(yōu)先聘用情形的人員。

三、招聘程序

堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定程序組織實(shí)施。其中，報(bào)名、資格審查、筆試、體能測評(píng)、面試、體檢、公示等考務(wù)工作委托甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司承擔(dān)。

（一）發(fā)布公告

通過白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、白銀市公安局網(wǎng)站、白銀公安微信公眾號(hào)、甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布時(shí)間：2024年9月19日。

（二）報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，需本人持相關(guān)材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名地點(diǎn)：白銀市白銀區(qū)北京路容和商務(wù)大廈a座六樓。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日至9月24日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

3.報(bào)名人員填寫并提供以下材料：

（1）應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位計(jì)劃簡表（附件1），下載并填寫《白銀市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）。

（2）戶口簿（首頁、戶主頁、本人頁）、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，個(gè)人征信報(bào)告，近期白底免冠照片4張（一寸），大專及以上學(xué)歷提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，退役軍人提供退役證原件及復(fù)印件，在職應(yīng)聘人員提交所在單位出具的同意應(yīng)聘證明,以上復(fù)印件各1份。

（3）滿足有招聘崗位相關(guān)證書及工作經(jīng)歷優(yōu)先條件者，報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證明材料。

（4）報(bào)名費(fèi)150元/人。

應(yīng)聘人員提交資料報(bào)名后，現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，進(jìn)入考試微信群并關(guān)注白銀公安和甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司的微信公眾號(hào)。筆試、體能測評(píng)、面試、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及成績查詢以微信群、白銀公安、甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司微信公眾號(hào)公告為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間參與筆試、體能測評(píng)、面試、體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（三）筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)測試》，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（50%）與公安基礎(chǔ)知識(shí)（50%）。采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，考試時(shí)間為90分鐘。時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。

（四）體能測評(píng)

報(bào)考勤務(wù)輔警崗位應(yīng)聘人員需進(jìn)行體能測評(píng)，體能測評(píng)合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。按照招聘崗位筆試成績由高到低順序，依次按計(jì)劃招聘人數(shù)1:4的比例確定參加體能測評(píng)人員（筆試缺考或成績?yōu)榱阏?，不得確定為參加體能測評(píng)人員），達(dá)不到比例或末位筆試成績并列的，一并進(jìn)入體能測評(píng)。參加體能測評(píng)人員，須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證。

體能測評(píng)工作參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)>;的通知》（公政治[2024]60號(hào)）、《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評(píng)次數(shù)的函》（國公局函[2012]1號(hào)）、《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)有關(guān)項(xiàng)目測評(píng)次數(shù)的復(fù)函》實(shí)施，具體要求如下：

1.體能測評(píng)內(nèi)容為：10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）跑和縱跳摸高。

2.體能測評(píng)中，縱跳摸高不超過3次；10米×4往返跑不超過2次，考生有1次測評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測評(píng)合格，考生在測評(píng)前可試跑1次；1000米（800米）跑只測評(píng)1次。

3.體能測評(píng)上述3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格。

（五）面試

勤務(wù)輔警崗位應(yīng)聘人員參加體能測評(píng)合格者與文職輔警崗位應(yīng)聘人員按照筆試成績由高到低順序，依次按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（筆試缺考或成績?yōu)榱阏?，不得確定為面試人員），達(dá)不到比例或末位筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。對(duì)于無競爭性崗位，面試后綜合成績不低于所有入圍體檢人員綜合成績最低分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

無人機(jī)駕駛員（崗位代碼202401）、新聞采編（崗位代碼202402）崗位采取現(xiàn)場專業(yè)能力測試的方式面試，留置看護(hù)（崗位代碼202403）采取結(jié)構(gòu)化面試。參加面試人員須持準(zhǔn)考證和有效居民身份證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

（六）綜合成績

筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試、面試及綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，筆試成績高者排名為先。面試缺考者，不計(jì)算綜合成績。

綜合成績計(jì)算公式為：

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（七）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績排名，按崗位擬招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）依據(jù)執(zhí)行。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按崗位綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（八）政治考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象。公安機(jī)關(guān)根據(jù)輔警管理相關(guān)規(guī)定，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》，結(jié)合擬聘用崗位條件，從政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)。

（九）公示

考察合格的擬聘用人員，在白銀公安、甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)，不符合招聘條件的，取消聘用資格；一時(shí)難以查證的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）聘用與培訓(xùn)

公示無異議的聘用人員簽訂《警務(wù)輔助人員勞動(dòng)合同》，參加入職培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方可上崗。

1.首次簽訂聘用合同期限為3年，試用期6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。本次聘用輔警設(shè)置服務(wù)期限，服務(wù)期不滿1年離職的全額退還培訓(xùn)費(fèi)與服裝費(fèi)，服務(wù)期不滿2年離職的差額退還服裝費(fèi)。

2.新聘用輔警薪酬待遇按照《白銀市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)為基本工資2800元+工齡工資（每滿一年50元遞增）+崗位工資（300元至800元不等）+績效工資650元+層級(jí)工資+值班補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)一金，其中績效工資和層級(jí)工資在試用期滿考核合格后發(fā)放?？醋o(hù)隊(duì)員工資結(jié)構(gòu)為基本工資4000元+工齡工資（每滿一年50元遞增）+層級(jí)工資及其他執(zhí)勤補(bǔ)助，繳納五險(xiǎn)一金，其中層級(jí)工資在試用期滿考核合格后發(fā)放。

3.建立30人的后備人員庫。筆試成績有效但未進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，至本次擬聘用輔警公示期滿向白銀市公安局提交個(gè)人申請(qǐng)的考生，按筆試成績排名依次等額確定入庫人員（男20名、女10名）。待崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，適時(shí)按招聘程序補(bǔ)錄聘用，后備期1年有效。

四、其他事項(xiàng)

（一）此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)聘人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

（二）資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件的，一律取消聘用資格，所繳費(fèi)用不予退還。

（三）應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注考試微信群、白銀公安、甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司微信公眾號(hào)的各類通知，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時(shí)限參與招聘各環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時(shí)間者，均視為自動(dòng)放棄。

（四）未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（五）本公告解釋權(quán)歸白銀市公安局所有。

報(bào)名咨詢電話：0943-8866022（甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司）

0943-5938140(白銀市公安局)

招聘監(jiān)督電話：0943-5938076

附件1：白銀市公安局2024年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃簡表.xlsx

附件2：白銀市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xlsx

白銀市公安局

2024年9月19日

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