為加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步緩解基層警力不足問題，經(jīng)報(bào)請區(qū)委、區(qū)政府同意，決定公開招聘公安警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額及崗位

計(jì)劃招聘輔警60名(男性55名，女性5名)，全部從事公安基層基礎(chǔ)工作。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和國家法律法規(guī);

(二)具有良好品行和符合崗位需求的工作能力，自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作，服從組織分配，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密，聽從命令、服從指揮;

(三)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可放寬到高中。同等條件下優(yōu)先招聘公安院校和政法院校公安專業(yè)畢業(yè)生;

(四)限平川區(qū)戶籍;

(五)年滿18周歲以上、30周歲以下(1994年3月30至2006年3月30日期間出生);具有車輛駕駛證A照及以上或大數(shù)據(jù)建模、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電腦維修、攝影、音樂美術(shù)、文字寫作等方面特長的，提供相應(yīng)證書或證明材料后，年齡可放寬至35周歲。

(六)男性身高168cm、女性身高160cm以上，雙眼矯正視力4.8以上。身體健康，體型端正，無殘疾、口吃、重聽、色盲，無紋身、明顯疤痕等特殊印記，無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)已與有關(guān)單位簽訂用工合同的在職人員，必須出具單位同意報(bào)考的證明;

(八)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人正在服刑或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;

3.曾受到行政(治安)處罰、刑事處罰(包含免于刑事處罰)，曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.組織或參與嫖娼、吸毒、賭博、迷信等活動的;

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

7.受處分期間或者未滿影響期限的;

8.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘嚴(yán)格按照報(bào)名及資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢和政審、公示及審批聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名，資格審查工作貫穿于招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘條件或提供證件及信息弄虛作假等情況的，都將取消其應(yīng)聘及聘用資格。

1.報(bào)名時間：2024年4月1日—4月3日(共3天)，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：白銀市公安局平川分局信訪大廳(平川分局大門外東側(cè)一樓大廳)。

3.提交材料：報(bào)考人員持有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表)、戶口簿等證件原件和復(fù)印件及二寸近期免冠藍(lán)底照片3張，退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件，有工作單位的提供單位同意報(bào)考證明。

4.繳納費(fèi)用：本次考試報(bào)名費(fèi)150元，現(xiàn)場繳納。未按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動放棄。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1∶2比例方可開考。實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例縮減招聘人數(shù)。

(二)考試時間及內(nèi)容

1.考試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.考試內(nèi)容(滿分100分)：公安基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、時事政治和公共基礎(chǔ)知識。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：另行通知。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：白銀市公安局平川分局信訪大廳(平川分局大門外東側(cè)一樓大廳)。

考生憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取視為自動放棄考試資格。領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試時間如有變動，將另行通知。

考生必須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生，應(yīng)到戶籍所在地派出所補(bǔ)辦臨時身份證或附本人電子照片的戶籍證明。

(三)體能測試

筆試結(jié)束后按考生綜合成績由高到低排序，體能測試人員按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定(末位成績并列者一同進(jìn)入體能測試)，體能測試時間和地點(diǎn)另行通知。

體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)實(shí)施，結(jié)合警務(wù)輔助崗位工作實(shí)際，考生參加以下三個項(xiàng)目的測試：10米×4往返跑、1000米(800米)跑、縱跳摸高。

測試中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次(考生在測試前可試跑一次)，考生有1次測試達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測試合格。1000米(800米)跑只測試1次。上述體能測試的3個項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為不合格。凡在體能測試中弄虛作假的，取消測試資格。

(四)面試

1.體能測試合格人員進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對報(bào)考人員思維能力、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)等進(jìn)行綜合評價，滿分為100分。

2.報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試，缺一不得參加面試。

3.面試時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)總成績確定

總成績中筆試成績占60%、面試成績占40%，筆試成績、面試成績和綜合成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，出現(xiàn)三位小數(shù)的按“四舍五入”的辦法處理?？偝煽冇?jì)算公式為：

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如出現(xiàn)總成績末位并列情況，則以筆試成績高者排名為先。

(六)體檢

根據(jù)總成績和體能達(dá)標(biāo)人數(shù)，按照招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。體檢在三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定組織實(shí)施。體檢人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證參加體檢。因體檢不合格或者應(yīng)聘人員放棄體檢資格產(chǎn)生的空缺，從體能測試合格的人員中按總成績由高分到低分等額遞補(bǔ)，體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。

(七)考察政審

體檢結(jié)束后參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》對體檢合格人員進(jìn)行考察政審。通過查閱報(bào)考人員檔案、到戶籍所在地派出所進(jìn)行初審等方式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等?？疾觳缓细窕虮救朔艞壻Y格的，取消擬聘用資格，并根據(jù)綜合成績排名從體能測試合格考生中遞補(bǔ)。

(八)公示和簽訂勞動合同

體檢、政審考察合格的擬聘用人員，面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題反映的，辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂《白銀市公安局平川分局警務(wù)輔助人員聘用合同》。對有問題反映的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺人選可根據(jù)綜合成績依次遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

五、聘用管理

(一)人員性質(zhì)。此次招聘的輔警不占用公安專項(xiàng)編制、不具有人民警察身份、不納入行政事業(yè)編制管理，不享受人民警察和公務(wù)員相關(guān)待遇。

(二)管理培訓(xùn)。用人單位按照有關(guān)規(guī)定對聘用人員進(jìn)行日常和年度考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聘用人員年度考核不合格的，解除勞動關(guān)系;聘用人員不能勝任工作崗位、違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求或相關(guān)制度規(guī)定的一律解除勞動關(guān)系，在聘用期間存在違規(guī)違紀(jì)行為并構(gòu)成違法犯罪的，一律解除勞動關(guān)系，并依法追究法律責(zé)任。

(三)薪酬待遇。招聘人員試用期滿，薪酬參照《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，落實(shí)2800元/月基本工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納“五險(xiǎn)一金”，工作每滿1年按照50元/年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工齡工資。其他薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按國家有關(guān)規(guī)定享受公休假、生育假、護(hù)理假等福利待遇。按照規(guī)定的服裝樣式和標(biāo)識，統(tǒng)一配發(fā)服裝。

(四)建立10人的后備人員庫。參加面試但未入圍體檢的考生，經(jīng)本人自愿可參加體檢，體檢合格后作為后備庫人員，按綜合成績由高分到低分的排序加入后備人員庫，待崗位出現(xiàn)空缺時依次等額遞補(bǔ)，后備庫有效期1年。

六、其他事項(xiàng)

1.此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.此次招聘人員必須在崗位上工作滿5年以上，方可申請調(diào)整崗位。

3.其他未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

4.此次招聘工作由白銀市公安局平川分局招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0943-6623872

咨詢電話：1533708112718893008256