為進(jìn)一步加強(qiáng)白銀市第二人民醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升人才隊伍質(zhì)量，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的人才儲備需要，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，決定面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、崗位計劃

　　計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員39名(具體崗位計劃見“白銀市第二人民醫(yī)院2024年公開招聘工作人員崗位條件表”)。

　　二、招聘對象范圍

　　招聘的專業(yè)技術(shù)人員為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位及以上)畢業(yè)生(含2024年應(yīng)屆生)，具體學(xué)歷要求以崗位條件表為準(zhǔn)。

　　三、招聘條件要求

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，道德品行良好，自愿到白銀市第二人民醫(yī)院從事專業(yè)技術(shù)工作。

　　(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(三)年齡30周歲及以下(1993年3月31日以后出生)。

　　(四)應(yīng)聘的人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致，其中:引進(jìn)專業(yè)為一級學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與該一級學(xué)科或其下設(shè)的二級學(xué)科專業(yè)名稱一致，所學(xué)專業(yè)為該一級學(xué)科下自設(shè)、交叉、特設(shè)專業(yè)時，需提供所學(xué)專業(yè)設(shè)置備案表或備案材料。本科學(xué)歷證書和學(xué)位證書必須齊全。取得多個層次學(xué)歷的人員，按照與崗位所要求的條件報名。

　　(五)2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2024年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的，取消聘用資格。

　　(六)非服務(wù)期內(nèi)“醫(yī)學(xué)訂單定向生”(須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書)。

　　(七)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因違法受過刑事處罰的人員;

　　2.各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位人才引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的在編人員，服務(wù)期內(nèi)各類訂單、定向、項目人員;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　采取現(xiàn)場報名的方式，每名報考人員限報一個崗位。

　　1.崗位查詢。報名人員搜索并關(guān)注“白銀市二院”微信公眾號，下載本公告附件1：《白銀市第二人民醫(yī)院2024年公開招聘工作人員崗位條件表》進(jìn)行查詢，下載并打印本公告附件2：《白銀市第二人民醫(yī)院2024年公開招聘工作人員報名登記表》進(jìn)行填報;請報考人員認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容及相關(guān)政策規(guī)定，詳細(xì)了解有關(guān)信息，準(zhǔn)確填寫報考崗位。

　　2.報名時間及地點。

　　報名時間：2024年3月19日09:00-17:00，2024年3月24日09:00-18:00。

　　報名地點：2024年3月19日在河西學(xué)院風(fēng)雨操場報名，3月24日在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)體育場報名。

　　3.報名時須提供材料(原件及1份復(fù)印件)：

　　(1)本人有效期內(nèi)居民身份證或臨時居民身份證;

　　(2)往屆生需提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證及其他所需材料;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)課程成績單、就業(yè)協(xié)議書及其他所需材料。

　　(3)本人近期正面免冠2寸彩照3張;

　　(4)《白銀市第二人民醫(yī)院2024年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);

　　(5)以上報名所需材料在現(xiàn)場報名時提供，本次招聘不收取任何報名費(fèi)用。

　　(6)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘人員誠信承諾書》并簽字確認(rèn)，提交的信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，否則造成的后果由報考人員個人承擔(dān);對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅處理。

　　(二)資格審查

　　1.根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件和崗位所要求的資格條件對報考者所提交的資料進(jìn)行審查，資格審查不通過的不得參加面試，已通過資格審查的，不能改報其他崗位。

　　2.資格審查貫穿公開招聘全過程，報考人員在任何一個環(huán)節(jié)審查不合格，則立即取消其相應(yīng)資格;具體面試事宜通過電話、郵箱、短信等方式通知，請隨時關(guān)注，保持聯(lián)系方式暢通，未按時參加面試答辯的人員視為自動放棄。

　　(三)面試

　　1.具體面試時間、地點報名結(jié)束后另行通知。

　　2.面試分“崗位專業(yè)知識答辯”和“綜合能力答辯”兩項，評定出面試總成績。每位考生考試總時間10分鐘，其中崗位專業(yè)知識答辯時間7分鐘，綜合能力答辯時間3分鐘。分值均為百分制，成績計算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%?？偝煽?崗位專業(yè)知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%，專業(yè)知識答辯成績低于60分的取消綜合能力答辯資格。

　　3.參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，通過劃定面試成績合格線(80分)的方式組織面試。面試成績達(dá)不到合格線者，不得進(jìn)入公開招聘程序的下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試總成績現(xiàn)場公布，成績由高分到低分的順序進(jìn)行崗位排名，按照崗位招聘計劃等額確定體檢人員，崗位面試總成績相同時，以崗位專業(yè)知識答辯成績高者為先，如崗位專業(yè)知識答辯成績并列時，采取加試的辦法確定進(jìn)入體檢程序人選。

　　5.進(jìn)入體檢程序人員因個人原因放棄出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)面試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員簽訂相關(guān)協(xié)議后進(jìn)入招聘程序的下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢。醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。體檢參照《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行;依據(jù)體檢標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能招聘情形的，直接確定為體檢不合格人員;若體檢中出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定或考生對體檢結(jié)果有異議時，可以在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，復(fù)檢以一次為限，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對不參加體檢的、體檢結(jié)果不合格的、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的人員，取消擬聘資格;按總成績排名依次等額遞補(bǔ)，簽訂協(xié)議并補(bǔ)充體檢，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，體檢合格的確定為考察對象，后續(xù)環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.考察。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院成立考察組負(fù)責(zé)對擬招聘人員進(jìn)行考察，參照國家公務(wù)員局《關(guān)于公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)文件要求，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位條件要求，采取學(xué)籍檔案核查、調(diào)研、面談等多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等，考察時，考生必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪記錄證明?？疾旌髮懗鰰婵疾煲庖??？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)公示、聘用

　　1.根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報考的崗位，確定擬聘用人員,在“白銀市二院”微信公眾號面向社會進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題進(jìn)行查證，經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

　　2.公示無異議后，聘用的專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)醫(yī)院考核合格，取得相關(guān)資質(zhì)，與勞務(wù)派遣公司簽定《勞動合同》，按人事代理制度管理。辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定雙方分別承擔(dān)，本次聘用的人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)。

　　五、違約責(zé)任

　　1.通過面試的擬體檢人員應(yīng)嚴(yán)格遵照公告精神簽訂協(xié)議并按時到崗履約，若在簽訂協(xié)議至上崗前解約，需繳納違約金。

　　2.如已聘用人員未履行完成約定服務(wù)期限，從離崗之日起，應(yīng)當(dāng)按每少服務(wù)1年支付違約金5000元(不滿1年的按1年計算)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.本次公開招聘工作按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督及受理舉報。對違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對違反面試考核紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消面試考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　2.從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實行公務(wù)回避。

　　咨詢電話：

　　白銀市第二人民醫(yī)院人事科：0943-8240513 17393155494

　　監(jiān)督電話：

　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組： 0943-8820279

　　附件：附件1：白銀市第二人民醫(yī)院2024年公開招聘工作人員崗位條件表.xls.

　　附件2：白銀市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表.doc

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　　白銀市第二人民醫(yī)院

　　2024年3月17日

　　原文標(biāo)題：白銀市第二人民醫(yī)院2024年公開招聘工作人員的公告

　　文章來源：https://www.baiyinqu.gov.cn/xwzx/GSGG/art/2024/art_99e7a352a76644cd9a5de809ef79be36.html