白銀
白銀市第二人民醫(yī)院2020年招聘急緊缺人才公告
為解決臨床科室人才短缺的問題，經(jīng)醫(yī)院研究決定，擬組織實施公開招聘急緊缺人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計劃
招聘崗位及條件：具體見附表1。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，道德品行和職業(yè)素養(yǎng)良好。
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件
(三)具體招聘條件以招聘崗位表規(guī)定為準(zhǔn)(附表1)。
(四)年齡為30周歲及以下(即1990年1月1日以后出生)。
(五)有下列情形之一的不得報名：報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位;曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、組織考試、體檢考察，公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
本次公開招聘工作，采用網(wǎng)上報名方式(qq郵箱：77473835@qq.com)。應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
報名時間：2020年3月17日-2020年3月23日
(二)報名有關(guān)材料
根據(jù)本公告規(guī)定的包括資格條件和擬報考崗位所要求的資格條件，對報考者進(jìn)行資格審查。報名時須提供本人身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)，注冊打印)、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件發(fā)至qq郵箱：77473835@qq.com，填寫《招聘人員報名登記表》(附表2)。
(三)面試考核
1.考試方式：通過資格審查的考生采取面試答辯的方式進(jìn)行考核，分崗位專業(yè)知識答辯和綜合能力答辯兩項，由醫(yī)院考試工作小組組織專家組，對符合報名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行測試，評定出綜合成績，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績確定擬聘用人員名單。
專業(yè)知識答辯成績1:2比例進(jìn)入綜合能力答辯。專業(yè)知識答辯成績低于60分取消綜合能力答辯資格。
2.考核流程。考生進(jìn)入考場，并通知下一名考生做好準(zhǔn)備。每次面試一人，多位考官面對一位考生。由主考官進(jìn)行評定，各位考官獨立在評分表上按不同的要素給考生打分。
3.考核時間。每位考生考試總時間13分鐘，其中崗位專業(yè)知識答辯時間8分鐘，綜合能力答辯時間5分鐘。分值均為百分制，成績計算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。總成績=崗位專業(yè)知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%。
4.考試時間、地點另行通知。
(四)體檢和考察
1.體檢
根據(jù)總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。體檢不合格的，不再進(jìn)行遞補。
2.考察
體檢結(jié)束后，對體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格復(fù)審，同時寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等。考察后，應(yīng)寫出書面考察意見?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格，不再進(jìn)行遞補。
(五)招聘結(jié)果公示
根據(jù)考試、考察及體檢情況，確定擬聘人員，在白銀市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時間為7天。對公示中反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
(六)招聘結(jié)果備案和聘用
招聘結(jié)束后將結(jié)果分別報區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局備案，并向區(qū)人社局提供備案報告和招聘結(jié)果備案花名冊，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》等相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位正常工資待遇。已就業(yè)人員，須在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解除勞動合同，之后方可辦理聘用手續(xù)。
七、監(jiān)督檢查
要求招聘工作公開公正、嚴(yán)肅透明、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有序高效的進(jìn)行，確保按需引人、人崗相符。嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，對違反招聘考試紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。
人事科電話：0943-8240513
張老師：13893039125
2020年3月16日
