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    2019白銀市教育系統(tǒng)校園教師招聘200名公告

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    2019白銀市教育系統(tǒng)校園教師招聘200名公告

    2018-11-01 09:30

    【導(dǎo)讀】2019白銀市教育系統(tǒng)校園教師招聘200名公告。公費(fèi)師范生報(bào)名時(shí)間:2018年11月26日9:00—16:00,省部共建師范院校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)間:2018年11月13日9:00—16:00。

    日程安排

    公費(fèi)師范生報(bào)名時(shí)間:2018年11月26日9:00—16:00

    省部共建師范院校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)間:2018年11月13日9:00—16:00

    考試qq群二:258678201

    備考推薦:

    為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照省委省政府《關(guān)于全面深化新時(shí)代隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》精神和《白銀市事業(yè)單位公開實(shí)施細(xì)則》,經(jīng)研究,組織實(shí)施白銀市教育系統(tǒng)2019年校園公開招聘教師工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

    一、招聘計(jì)劃

    1.公費(fèi)師范生56名(其中:會寧縣14名;靖遠(yuǎn)縣12名;景泰縣4名;白銀區(qū)15名;平川區(qū)9名;市直2名)。

    2.省部共建師范院校畢業(yè)生146名(其中:會寧縣56名;靖遠(yuǎn)縣28名;景泰縣20名;白銀區(qū)25名;平川區(qū)12名;市直5名)。

    二、招聘條件

    1.公費(fèi)師范生為教育部直屬師范院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,不予聘用)。

    2.省部共建師范院校為2018年未就業(yè)畢業(yè)生(具體條件以崗位表為準(zhǔn))及2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,不予聘用)。

    3.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制;2018年未就業(yè)畢業(yè)生本科學(xué)歷28周歲以下(1990年1月1日以后出生)、碩士研究生30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

    4.政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分。

    5.熱愛教育事業(yè),有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力。

    6.招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

    7.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

    8.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。

    曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;通過省級招考到基層事業(yè)單位的項(xiàng)目人員;以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)名。

    三、招聘程序

    按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、審查、考試、體檢考察,公示聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名方式。

    本次公開招聘工作,采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。

    2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

    (1)公費(fèi)師范生:

    報(bào)名時(shí)間:2018年11月26日9:00—16:00。

    報(bào)名地點(diǎn):陜西師范大學(xué)長安校區(qū)新勇學(xué)生活動(dòng)中心。

    (2)省部共建師范院校畢業(yè)生:

    報(bào)名時(shí)間:2018年11月13日9:00—16:00。

    報(bào)名地點(diǎn):西北師范大學(xué)學(xué)生發(fā)展中心一樓綜合事務(wù)大廳。

    3.報(bào)名有關(guān)材料。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供近期正面免冠2寸彩照3張;所有報(bào)名人員現(xiàn)場填寫《白銀市公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》。

    現(xiàn)場報(bào)名時(shí)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》(公費(fèi)師范生提供)、自薦材料及在校學(xué)習(xí)成績單等材料原件及復(fù)印件。2018年未就業(yè)畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件。

    報(bào)考人員提交的報(bào)考材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

    (二)考試

    1.考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。

    2.考試方式。

    通過資格審查的考生采取說課與答辯的方式進(jìn)行。說課以高中現(xiàn)行為主。考生考試總成績=說課成績×60%+答辯成績×40%。本次招聘工作開考比例為招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1:3以上,達(dá)不到開考比例的崗位,劃定最低控制線,控制線為60分,說課成績低于60分取消答辯資格。說課和答辯分值均為百分制,保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

    由白銀市人社局、教育局組織專家組,對符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試,評定出綜合成績。根據(jù)考生考試總成績和應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,由白銀市人社局、教育局提出擬聘用人員名單,現(xiàn)場與畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。

    (三)體檢和考察

    1.體檢。各崗位按照總成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢工作由市白銀人社局、教育局統(tǒng)一組織,在市級以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消其聘用資格。體檢不合格者,不再遞補(bǔ)。

    2.考察。體檢結(jié)束后,由招聘單位會同主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察,并進(jìn)行資格復(fù)審,同時(shí)寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等。考察后,應(yīng)寫出書面考察意見。

    四、審批、聘用

    1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按照考生報(bào)考的崗位,確定擬聘用人員。

    2.擬聘用人員名單在白銀市人社網(wǎng)、白銀市教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。對公示中反映的問題要進(jìn)行查證,經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的,取消其聘用資格。

    3.擬聘用人員確定后,按管理權(quán)限由編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。

    4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

    5.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定,要嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律。對違反聘用工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理,并記入本人誠信檔案。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

    從事公開招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。

    應(yīng)聘人員可登陸白銀市人力資源和社會保障局網(wǎng)站( http://rsj.baiyin.cn)、白銀教育信息網(wǎng)(www.byjy.com)及教育部部屬相關(guān)院校網(wǎng)站查詢招聘崗位。

    咨詢電話:

    甘肅省白銀市教育局人事科:0943-8246424

    甘肅省白銀市人社局事業(yè)單位管理科:0943-8244489

    監(jiān)督電話:

    甘肅省白銀市教育局紀(jì)檢組:0943-8238955

    甘肅省白銀市人社局信訪辦:0943-8246081

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    1.2019年白銀市教育系統(tǒng)校園公開招聘教師崗位條件表(公費(fèi)師范生).xlsx

    2.2019年白銀市教育系統(tǒng)校園公開招聘教師崗位條件表(省部共建師范院校).xlsx

    白銀市人力資源和社會保障局 白銀市教育局

    2018年10月31日

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    責(zé)任編輯:大白

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    2018蘭州市西北師范大學(xué)以人事代理方式小學(xué)教師招聘2名公告

    2018-11-01 10:57

    2018蘭州市西北師范大學(xué)以人事代理方式小學(xué)教師招聘2名公告

    西北師范大學(xué)附屬小學(xué)是西北師范大學(xué)直管的基礎(chǔ)教育辦學(xué)單位,為進(jìn)一步緩解學(xué)校師資緊缺的問題,滿足學(xué)校用人需求,經(jīng)西北師范大學(xué)批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會以人事代理方式公開招聘小學(xué)教師。

    一、招聘對象

    全日制本科二批及以上院校應(yīng)、往屆本科或碩士畢業(yè)生;在崗小學(xué)教師。

    二、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)

    1.小學(xué)語文教師:1名,招聘專業(yè):漢語言文學(xué)、漢語言文字學(xué)、小學(xué)教育。

    2.小學(xué)數(shù)學(xué)教師:1名,招聘專業(yè):數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)。

    三、應(yīng)聘人員基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;熱愛教育事業(yè),具有良好的道德品質(zhì)。

    2.具有招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位;具備相應(yīng)學(xué)科教師任職資格。

    3.具備小學(xué)相應(yīng)教師崗位要求的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

    4.身心健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    5.應(yīng)聘人員為應(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生,年齡要求在30歲(1988年10月31日以后出生)以下;應(yīng)聘人員為往屆本科或碩士畢業(yè)生,年齡要求在35歲(1983年10月31日以后出生)以下;特別優(yōu)秀的在崗小學(xué)教師年齡可放寬至40歲(1978年10月31日以后出生)。

    6.有下列情形之一者不得報(bào)名:受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

    四、報(bào)名方式

    本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名并確認(rèn)資格的方式。

    1.報(bào)名時(shí)間:2018年11月5日至7日。

    2.報(bào)名地點(diǎn):西北師范大學(xué)人事處人事科(行政1號樓319辦公室);聯(lián)系人:朱老師;聯(lián)系電話:0931-7971991。

    3.資格確認(rèn)材料:①本人有效身份證明原件及復(fù)印件一份。②“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”、“教師資格證”等各類證書原件及復(fù)印件一份。③本人簡歷一份。④本人2張近期正面免冠同底1寸證件照。

    本人提交的報(bào)名申請材料要真實(shí)、準(zhǔn)確,誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因相關(guān)材料信息不實(shí)而影響資格審查結(jié)果的、未按期參加現(xiàn)場報(bào)名和資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員,取消考試資格。

    4.資格確認(rèn)通過后現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

    五、考試方式及成績計(jì)算

    考試方式包括筆試和面試兩種。

    (一)筆試

    1.筆試科目及要求??荚嚳颇繛榻逃C合知識(含時(shí)事政治、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)和新課程改革等內(nèi)容),采用閉卷方式。應(yīng)聘人員須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證明原件參加筆試。

    2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間定于2018年11月17日(星期六)上午9:00——11:00,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

    (二)面試

    根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:10的比例從高分到低分確定面試資格。應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明原件,按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書并參加面試。

    1.試講:占面試總分值的70%,時(shí)間20分鐘。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人組織實(shí)施課堂教學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),掌握課程內(nèi)容,運(yùn)用教學(xué)語言、教學(xué)方法和現(xiàn)代教育技術(shù)的能力等。

    試講方式:根據(jù)臨時(shí)確定的試講內(nèi)容,應(yīng)聘人員在面試當(dāng)天提前1小時(shí)備課,用講授法(無學(xué)生)進(jìn)行講課。

    2.答辯:占面試總分值的30%,時(shí)間5分鐘。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人的教育教學(xué)綜合素養(yǎng)。

    答辯方式:隨機(jī)抽簽確定答辯內(nèi)容,現(xiàn)場答辯。

    成績計(jì)算:面試成績=試講成績×70%+答辯成績×30%。

    (三)綜合成績計(jì)算

    本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分,綜合成績中筆試成績占40%,面試成績占60%。

    綜合成績計(jì)算公式為:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

    六、體檢

    根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績,由高分到低分排序,按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明原件。體檢合格者確定為考察人選,體檢不合格出現(xiàn)的缺額進(jìn)行遞補(bǔ)。

    七、考察

    由招聘單位組織對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。

    八、公示和聘用

    根據(jù)考察情況確定擬聘人選,并在學(xué)校首頁進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日),接受社會監(jiān)督。公示期滿后,如無影響其聘用相關(guān)情況的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    九、待遇保障

    按照《西北師范大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》(西師發(fā)[2016]186號)中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人事代理教師工資福利等經(jīng)費(fèi)由西北師范大學(xué)列支。

    1.工資福利。人事代理教師試用期結(jié)束后與在編在崗教師實(shí)行同工同酬。

    2.晉升機(jī)制。職稱評定、崗位聘用等方面均參照現(xiàn)行在編在崗教師相關(guān)規(guī)定和資格條件執(zhí)行。

    3.社會保障。人事代理教師享受養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)待遇及住房公積金政策。

    4.考核評優(yōu)。人事代理人員按照學(xué)校正式事業(yè)編制人員有關(guān)辦法進(jìn)行年度考核、聘期考核、崗位考核、評優(yōu)推薦。

    西北師范大學(xué)人事處

    2018年10月30日

    責(zé)任編輯: 大白

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    江西、吉安張金花:田惠伊老師,我終于看到彩虹了!

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