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    2019年甘肅省白銀靖遠(yuǎn)縣公安局招聘輔警50人公告

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    為有效提升公安機(jī)關(guān)快速反應(yīng)和應(yīng)急處突能力,根據(jù)市委《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代全市公安工作的若干措施》文件要求,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定公開(kāi)招聘靖遠(yuǎn)縣公安局警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘崗位及名額

    面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員共50名,全部為男性。主要集中在應(yīng)急處突、搶險(xiǎn)救災(zāi)、治安巡邏等勤務(wù)輔警崗位工作。

    二、招聘條件

    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

    2.遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作,服從組織分配,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,能保守工作秘密;

    3.全日制普通高校大專及以上學(xué)歷(含高職);

    4.靖遠(yuǎn)縣戶籍,年齡為18周歲至25周歲之間(1994年10月1日至2001年9月30日期間出生),建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、公安院校畢業(yè)生、退役軍人年齡可放寬至27周歲(1992年10月1日以后出生);

    5.男性身高不低于1.70米,雙眼矯正視力不低于4.8。身體健康,五官端正,無(wú)肢體功能性障礙,無(wú)明顯紋身、疤痕等特殊印記,無(wú)傳染性疾病,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

    6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    ①本人受過(guò)刑事處理或者治安管理行政拘留處罰的;

    ②因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

    ③本人及家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

    ④配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有受過(guò)刑事處罰的;

    ⑤本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

    ⑥法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。

    三、招聘程序

    招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名和資格審查

    報(bào)名時(shí)間:2019年10月21日-10月23日(共3天),上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

    報(bào)名地點(diǎn):靖遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

    提交材料:①有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)證明原件及復(fù)印件②《靖遠(yuǎn)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》③近期免冠彩色2寸照片3張。建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生需同時(shí)提供縣扶貧辦出具的建檔立卡證明,退役軍人提供退役證。

    報(bào)名工作不允許代報(bào),提交的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)名資格。

    計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1∶2比例方可開(kāi)考。實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究確定。

    (二)筆試

    筆試內(nèi)容(滿分100分):公共基礎(chǔ)知識(shí)占60%,法律法規(guī)常識(shí)占40%。

    考生必須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試,兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生,應(yīng)到戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或附本人電子照片的戶籍證明。

    考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證領(lǐng)取憑身份證到靖遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄考試資格。

    本次考試不指定考試范圍和考試用書(shū),不舉辦也不委托任何中介機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

    (三)體能測(cè)試

    筆試結(jié)束后,考生筆試成績(jī)由高到低排序,按照招聘計(jì)劃120%的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人員(凡出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的都予以“進(jìn)一”取整,末位成績(jī)并列者一同進(jìn)入體能測(cè)試)。體能測(cè)試的人數(shù)達(dá)不到120%比例時(shí),按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行體能測(cè)試。

    體能測(cè)試參照《甘肅省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,結(jié)合警務(wù)輔助崗位工作實(shí)際,應(yīng)聘人員參加以下三個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試。

    男:10米×4往返跑,≤14";

    1000米跑,≤4'40";

    縱跳摸高,≥255cm。

    體能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢

    若體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人數(shù)超過(guò)擬招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先及擬招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

    體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織。在縣級(jí)以上具備體檢資格條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

    (五)考察政審

    考察政審由靖遠(yuǎn)縣公安局參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審,主要包括本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。

    (六)公示和簽訂勞動(dòng)合同

    體能測(cè)試、體檢、考察政審合格的人員,面向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的,按規(guī)定簽訂《靖遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員勞動(dòng)合同》。若公示、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者,均按筆試成績(jī)名次依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)限定兩次。

    四、聘用管理

    1.此次招聘警務(wù)輔助人員按照《靖遠(yuǎn)縣進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理工作的意見(jiàn)》管理,招聘人員不占用公安機(jī)關(guān)編制,不具有公職人員身份,不享受人民警察的相關(guān)待遇。

    2.招聘人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴(yán)重違反靖遠(yuǎn)縣公安局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為和違反合同行為的,予以解除聘用合同。用人單位每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核,年度考核不合格的,依法解除聘用關(guān)系。

    五、工資待遇

    招聘人員試用期一年,試用期間工資待遇按每月1500元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿,在合同期限內(nèi),經(jīng)年度考核合格者,按照臨聘人員管理辦法進(jìn)行調(diào)資。招聘人員住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)單位統(tǒng)籌部分由縣財(cái)政繳納,個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人承擔(dān)。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受公休假、生育假等福利待遇。按公安部確定的服裝樣式和標(biāo)識(shí),統(tǒng)一配發(fā)服裝。

    六、組織實(shí)施及監(jiān)督

    此次招聘工作由靖遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局及靖遠(yuǎn)縣公安局組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平,招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:0943-6121526 0943-5968023

    靖遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局 靖遠(yuǎn)縣公安局

    2019年10月10日

    文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/1z53jumestiku8mg49qt0a

    原標(biāo)題:關(guān)于公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告

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    因工作需要,永昌縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員30名(男性27名,女性3名,均為公益性崗位),主要從事社區(qū)(駐村)基礎(chǔ)警務(wù)、治安巡邏、交通協(xié)管等警務(wù)輔助工作。

    一、招聘條件:

    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄。

    2. 具有永昌縣戶籍,大專以上文化程度(退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷)。

    3.年齡為18周歲以上、30周歲以下(大學(xué)本科畢業(yè)和退伍軍人可根據(jù)招聘情況適度放寬年齡)。

    3.身體健康,具備崗位所需要的工作能力。

    4.熱愛(ài)公安工作,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),服從安排,有較強(qiáng)的工作責(zé)任性。

    5.本人無(wú)不良征信記錄。

    6.能夠使用操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備一定的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。

    7.本人及直系親屬政審合格。

    8.符合縣人社部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難人員條件。

    9. 相同條件下,政法或公安院校畢業(yè)、部隊(duì)退役士兵、被授予見(jiàn)義勇為稱號(hào)等情形的優(yōu)先聘用。

    二、招聘程序:

    1.報(bào)名和資格審查;

    2.體能測(cè)試(參照人民警察體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目組織測(cè)試);

    3.體檢(參照職工入職體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行吸毒尿檢);

    4.筆試(重點(diǎn)測(cè)試文化基礎(chǔ)和基本寫(xiě)作能力);

    5.面試(重點(diǎn)考察語(yǔ)言表達(dá)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力);

    6.政審考察(本人及直系親屬歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn))。

    三、工資待遇

    按照縣人社局、縣財(cái)政局核定的公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)(1570元),并根據(jù)崗位不同發(fā)放一定的崗位津貼(100—360元不等)。

    四、注意事項(xiàng)

    1.有意者自即日起至10月18日到永昌縣公安局政工監(jiān)督室(420室)報(bào)名,報(bào)名時(shí)須帶本人學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿、相關(guān)資格證書(shū)(原件和復(fù)印件)、征信報(bào)告單及近期免冠2寸相片3張,報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》并進(jìn)行資格審查。

    2.本次招聘崗位大多在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警中隊(duì),需要上夜班或加班,適宜男性,不能適應(yīng)崗位要求者,請(qǐng)慎重報(bào)名。

    3.對(duì)通過(guò)各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員按照體能測(cè)試、筆試兩項(xiàng)總成績(jī),從高到低擇優(yōu)錄用,經(jīng)3個(gè)月試用期考核合格的,簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的,不予錄用。試用期間工資和津貼按考勤發(fā)放。

    本招聘啟事常年有效,在工作日隨時(shí)接受報(bào)名。

    聯(lián)系人:董振華

    咨詢電話:0935-5836087、15097044996

    原標(biāo)題:永昌縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員啟事

    來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/uvz1kqzimguuvkzsxotbcw

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