為進一步引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)，根據(jù)甘肅省人社廳、甘肅省財政廳《關(guān)于認(rèn)真做好1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》（甘人社通〔2023〕165號）文件精神，白銀區(qū)教育系統(tǒng)計劃公開招聘未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層教育機構(gòu)工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、目標(biāo)計劃

本次公開招聘50名未就業(yè)高校畢業(yè)生。

二、招聘范圍及條件

（一）未參加過職工基本養(yǎng)老保險的應(yīng)往屆白銀區(qū)戶籍普通高校畢業(yè)生均可報名參加招聘。參加了職工基本養(yǎng)老保險的人員屬于已就業(yè)人員，不在基層就業(yè)項目招聘范圍內(nèi)。

（二）熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行良好;

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，且符合崗位招聘要求;

（四）全日制大專及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生（具體學(xué)歷、專業(yè)要求見招聘崗位表）；

（五）年齡在30周歲及以下(1992年6月17日以后出生);

（六）必須具有教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)。

三、用工性質(zhì)及薪酬待遇

（一）用工性質(zhì)

本次公開招聘人員，不占用事業(yè)編制，按聘用人員管理。

（二）薪酬待遇

省財政對通過本項目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。用人單位與畢業(yè)生依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，每人限定報考1個崗位，報考人員在2023年6月19日08:30至6月23日18:00登錄西北人才網(wǎng)（http://www.xbrc.com.cn），點擊“白銀區(qū)教育系統(tǒng)2023年引導(dǎo)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層教育機構(gòu)就業(yè)”專欄，先進行用戶注冊，注冊時必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號，并妥善保管用戶名和密碼。登錄后，按要求逐項填寫信息并上傳與本人報名信息相一致的戶口簿（首頁和本人頁）、本人身份證、畢業(yè)證學(xué)位證（應(yīng)屆生提供學(xué)校就業(yè)生推薦表）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登陸學(xué)信網(wǎng)下載）、教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)等以上證件原件PDF，簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，提交后等待資格初審。

（二）網(wǎng)上資格審查

根據(jù)公告要求和招聘條件，對報考人員進行資格審查，網(wǎng)上資格審查截止時間為2023年6月24日18：00。

（三）查詢資格審查結(jié)果

報考人員可于報名次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報考人員要及時關(guān)注資格審查結(jié)果，對審查未通過的，及時補充更正報名信息，如不及時補充更正報名信息導(dǎo)致報名不成功的責(zé)任自負(fù)。

（四）網(wǎng)上打印《面試通知書》。

通過資格審查的報考人員登錄報名系統(tǒng)打印《面試通知書》并妥善保管，以備面試、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用，無本人《面試通知書》的，視為自動放棄。打印中遇到的問題，撥打報名技術(shù)咨詢電話聯(lián)系解決。《面試通知書》打印時間為：2023年6月28日—6月30日。

本次公開招聘不收取報名費用。

（五）面試

1.面試采取說課和答辯的方式進行，報幼兒教師崗位和中小學(xué)體育教師崗位的除說課和答辯外還需進行專業(yè)能力展示。說課時間為10分鐘，答辯時間為3分鐘，專業(yè)能力展示3分鐘（主題自定、形式不限）?？偡?00分，成績精確到小數(shù)點后兩位。劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線為80分，成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線的不予聘用。面試成績相同時，進行加試。

2.面試成績現(xiàn)場公布。分崗位按考生的面試考核成績由高到低排序，根據(jù)崗位計劃數(shù)等額確定進入資格復(fù)審人選。如有崗位空缺，在同專業(yè)、同學(xué)歷要求內(nèi)，根據(jù)面試考核成績由高到低及個人意愿進行調(diào)劑聘用。

3.面試時間及地點以《面試通知書》規(guī)定的時間、地點為準(zhǔn)。

（六）資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計劃，按照面試成績由高分到低分的順序等額確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不通過的，按該崗位面試成績順位遞補。

（七）考察

對確定的考察人員按照1:1比例進行考察，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。突出考察崗位匹配度和人崗相適，采取多種形式全面了解考察對象的道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、工作實績、作風(fēng)表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾觳缓细竦母鶕?jù)該崗位面試成績由高分到低分順位遞補。

（八）體檢

根據(jù)面試成績，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。招聘人員體檢工作由白銀區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，在市級以上具備體檢條件資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢人員通過白銀區(qū)人力資源和社會保障局群發(fā)短信平臺、微信群、電話通知等方式進行通知，在此期間須保持電話暢通。

1．體檢不合格者,可復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格的，取消聘用資格。因體檢不合格或自動放棄體檢資格而形成的崗位空缺，按該崗位面試成績由高分到低分順位遞補。

2．應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，不予聘用。

3．對于在體檢過程中有弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

4．體檢費用和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（九）公示

確定擬聘用人員后，在白銀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題，應(yīng)迅速調(diào)查核實。經(jīng)核實不符合招聘規(guī)定的，取消資格。

五、其他有關(guān)事項

（一）此次公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、公示等事宜，在白銀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及白銀區(qū)人社局微信公眾號上發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，及時查閱有關(guān)信息準(zhǔn)時參加，因報考人員自身原因未能參加的，視為自動放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。

（二）對提供虛假材料、故意隱瞞實情及在招聘考試中作弊的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。

（三）本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）本次公開招聘資格審查貫穿全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，一律取消聘用資格。

報名咨詢電話：0931-8722797

技術(shù)保障電話：0931-8811283

電話咨詢時間:08:30--18:00

附件：《白銀區(qū)教育系統(tǒng)2023年引導(dǎo)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層教育機構(gòu)就業(yè)招聘崗位表》