2.考察。體檢結束后，由縣人社局、教育局負責對體檢合格人員進行政治考察并進行資格復審，同時寫出考察評語?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習以及需要回避的情況等?？疾旌髮懗鰰婵疾煲庖??？疾觳缓细裾呷∠浻觅Y格，不再遞補。

四、審批、聘用

1.縣人社局、縣教育局依據(jù)考生最終成績和體檢、政審結果以及招聘指標數(shù)等額推薦擬聘用人員名單，報市人社局研究決定后在白銀市政府門戶網(wǎng)、白銀市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、白銀教育信息網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題要進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

2.擬聘用人員確定后2018年應屆畢業(yè)生簽訂并收取三方協(xié)議，往屆畢業(yè)生收取畢業(yè)證、擇業(yè)證或就業(yè)報到證。

3.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限不少于5年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

4.受聘人員中的碩士研究生試用期滿后一次性兌現(xiàn)5萬元安置費，省部共建及以上師范院校師范專業(yè)本科畢業(yè)生試用期滿后一次性兌現(xiàn)1萬元安置費。已領取安置費的受聘人員違反與用人單位簽訂聘用合同的約定，在5年服務期內(nèi)調(diào)動崗位或者離開崗位的，全額退還安置費。

5.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。

五、紀律監(jiān)督

要嚴格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定，要嚴肅公開招聘工作紀律。對違反聘用工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。對違反聘用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

從事公開招聘的工作人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，實行公務回避。

應聘人員可登陸會寧縣人民政府門戶網(wǎng)站、金色會寧教育信息網(wǎng)、縣教育局微信公眾號、縣人社局微信公眾號查詢招聘崗位。

咨詢電話：

會寧縣人社局：0943-3221039

會寧縣教育局：0943-3221824

監(jiān)督電話：

會寧縣人社局：0943-3221039

會寧縣教育局：0943-3221824

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2018年白銀市會寧縣教育系統(tǒng)招聘崗位及條件表

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