甘肅稀土物業(yè)管理有限公司隸屬于白銀盛銀資產(chǎn)運(yùn)營集團(tuán)有限公司四家物業(yè)公司之一。甘肅稀土物業(yè)管理有限公司成立于2014年5月，注冊資本300萬元人民幣，是白銀地區(qū)最早成立的國有物業(yè)服務(wù)企業(yè)。主要服務(wù)對象為稀土仁和園、稀土小區(qū)、稀土家園、銀馨家園等居民小區(qū)，服務(wù)白銀銀西工業(yè)園加速器產(chǎn)業(yè)園和白銀金嶺體育公園露天球場兩個物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。公司秉承國有企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、追求卓越、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng)和全心全意的服務(wù)宗旨，倡導(dǎo)“管理無盲點(diǎn)、業(yè)主無怨言、服務(wù)無挑剔”的物業(yè)服務(wù)理念，堅持“專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”的管理目標(biāo)，以業(yè)主需求與業(yè)主滿意為導(dǎo)向，致力于為業(yè)主提供全面優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，不斷推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向社會公開招聘物業(yè)管理服務(wù)人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘崗位

本次公開招聘甘肅稀土物業(yè)管理有限公司銀馨家園小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心主任1名，副主任1名，客戶服務(wù)人員5名，秩序維護(hù)人員12名，保潔人員30名，維修人員6名。共計55人。報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，具體崗位要求和薪酬待遇等詳見《甘肅稀土物業(yè)管理有限公司2022年度公開招聘人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，政治立場堅定，遵紀(jì)守法。

（二）身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有與崗位相適應(yīng)的工作能力，對有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、獲得特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證及建(構(gòu))筑物消防員證相關(guān)專業(yè)技能等級證書者優(yōu)先。

（三）具有國家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）響應(yīng)政府號召接受退伍軍人，學(xué)歷不限，男性優(yōu)先。

（五）年齡規(guī)定：35周歲（含）以下，即1987年12月13日（含）以后出生。

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報考或取消聘任資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

5.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

6.所報考崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘原則和程序

本次招聘工作由白銀盛銀資產(chǎn)運(yùn)營集團(tuán)有限公司全權(quán)委托甘肅德仁人力資源有限公司組織開展，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過發(fā)布公告、線上報名及資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名及資格審查

1、報名方式：本次招聘采取線上報名的方式，不接受其他形式報名，每位報考人員限報一個崗位。

2、報名時間：2022年12月14日—2022年12月20日。

3、報名資料投遞郵箱：314642046@qq.com

4、報名人員需上傳以下電子版材料：

（1）填寫《甘肅稀土物業(yè)管理有限公司應(yīng)聘報名表》（附件2）。

（2）有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上提供）原件掃描件。

（3）職（執(zhí)）業(yè)資格證、職業(yè)技能等級證書及其他資格證件原件掃描件。

（4）大專及以上學(xué)歷提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》掃描件。

（5）退役軍人提供退役證原件掃描件。

（6）對應(yīng)聘崗位有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，提供相關(guān)證明（勞動合同或用工單位開具的工作證明）原件掃描件。

資格審查：應(yīng)聘人員提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取報名資格的，參照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.資格初審。根據(jù)本公告規(guī)定的招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，資格審查合格后，通過郵件通知符合條件人員，不符合條件人員，不再另行通知。

符合條件人員掃描微信群二維碼進(jìn)入“2022稀土物業(yè)管理考生報名群”。后期面試、體檢的時間、地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容均在微信群里通知，未按規(guī)定時間參加面試、體檢者視為自動放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。

（二）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，總分為100分。面試人選與該職位招聘人數(shù)比例達(dá)不到3∶1的，擬聘用人員面試分?jǐn)?shù)不得低于本場面試平均分?jǐn)?shù)，否則不予聘用。面試如出現(xiàn)成績相同的情況，采取加試面試的方式確定排名先后。

（三）考察

根據(jù)面試成績，由高分到低分按崗位計劃1:2確定考察對象?？疾熘饕菍M錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度、報名信息真實(shí)性等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，按照面試成績依次等額遞補(bǔ)，或取消遞補(bǔ)。

（四）體檢

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。自動放棄體檢資格、體檢不合格或者合格后放棄，致使招聘崗位出現(xiàn)缺額的，按面試成績及考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報考人員自行承擔(dān)。體檢醫(yī)院由甘肅德仁人力資源有限公司在具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院中確定。

（五）公示

體檢合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由甘肅德仁人力資源有限公司在“2022白銀市稀土物業(yè)報名群”及公司信息欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為三個工作日。

四、聘用

體檢合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘任對象如有工作單位，必須在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原單位解除勞動關(guān)系。

五、相關(guān)說明

（一）應(yīng)聘者對個人提供的應(yīng)聘資料和個人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，或經(jīng)舉報和反映相關(guān)問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)后，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂《勞動合同》的，解除勞動關(guān)系。

（二）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，公司承諾對應(yīng)聘者的個人信息予以保密。

六、本次招聘活動最終解釋權(quán)歸白銀盛銀資產(chǎn)運(yùn)營集團(tuán)有限公司所有。

招聘咨詢電話：

0943-8229758（甘肅稀土物業(yè)管理有限公司）

0943-8822371（甘肅德仁人力資源有限公司）

白銀盛銀資產(chǎn)運(yùn)營集團(tuán)有限公司

甘肅稀土物業(yè)管理有限公司

2022年12月14日

附件1：《甘肅稀土物業(yè)管理有限公司2022年度公開招聘人員崗位表》.xls

附件2：《甘肅稀土物業(yè)管理有限公司應(yīng)聘報名表》.doc

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