為進(jìn)一步解決縣公安局警力不足問題，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開招聘公安警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位和名額

警務(wù)輔助人員10名（其中：男9名，女1名），招聘崗位為偏遠(yuǎn)基層派出所勤務(wù)及文職輔警崗位。

崗位按性別分類聘用，男性或女性崗位達(dá)不到開考比例，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。

二、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和國家法律法規(guī)；

2、具有良好品行和符合崗位需求的工作能力、正常履行職責(zé)的身體條件；

3、全日制大專及以上學(xué)歷；

4、限靖遠(yuǎn)縣戶籍（戶籍以發(fā)布公告當(dāng)日戶口所在地為準(zhǔn)）；

5、年齡為18周歲至30周歲之間(1992年1月1日至2003年12月31日期間出生)。

6、男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，雙眼矯正視力不低于4.8。身體健康，五官端正，無肢體功能性障礙，無明顯紋身、疤痕等特殊印記，無傳染性疾病。

有下列情形的不得報(bào)考：

①曾受過刑事處罰、治安處罰的；

②曾被開除公職的、因表現(xiàn)不好被單位辭退的；

③受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

④正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

⑤直系血親中被判刑或正在服刑的；

⑥人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

⑦因其他原因不宜從事公安警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

此次招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名，并進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場告知報(bào)考人員是否通過資格審查。資格審查工作貫穿于招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合應(yīng)聘條件的或提供證件及信息弄虛作假者等情況的，都將取消其應(yīng)聘及聘用資格。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日-6月15日（共3天），上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：靖遠(yuǎn)縣公安局戶政大廳（縣公安局西側(cè)小二樓一樓）。

3.提交材料：報(bào)考人員持有效期內(nèi)二代本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的需提供學(xué)校相關(guān)證明）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表）、戶口簿等證件原件和復(fù)印件及二寸近期免冠藍(lán)底照片3張，填寫《靖遠(yuǎn)縣2022年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》報(bào)名。

提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1∶3比例方可開考。實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（二）考試時(shí)間及內(nèi)容

1.考試時(shí)間、考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.考試內(nèi)容（滿分100分）:公共基礎(chǔ)知識(shí)占60%，公安基礎(chǔ)知識(shí)占40%。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年6月17日，上午8：30-12:00，下午2:30-18:00。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：靖遠(yuǎn)縣公安局戶政大廳（縣公安局西側(cè)小二樓一樓）。

考生憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄考試資格。領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將另行通知。

考生必須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生，應(yīng)到戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或附本人電子照片的戶籍證明。

本次考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦也不委托任何中介機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（三）體能測(cè)試

筆試結(jié)束后按考生筆試成績由高到低排序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人員（末位成績并列者一同進(jìn)入體能測(cè)試）。體能測(cè)試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行體能測(cè)試。

體能測(cè)試參照《甘肅省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，結(jié)合警務(wù)輔助崗位工作實(shí)際，考生參加以下三個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試。

男：10米×4往返跑，≤14＂；

1000米跑，≤4＇40＂；

縱跳摸高，≥255cm。

女：10米×4往返跑，≤15＂；

800米跑，≤4＇35＂；

縱跳摸高，≥220cm。

測(cè)評(píng)中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，考生有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格，1000米、800米跑只測(cè)評(píng)1次，考生在測(cè)評(píng)前可試跑一次。上述體能測(cè)評(píng)的3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。凡在體能測(cè)評(píng)中弄虛作假者，取消測(cè)評(píng)資格。

體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人數(shù)超過擬招聘人數(shù)，按照筆試成績由高到低順序確定擬錄用人員。

體能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)試人員成績和體能達(dá)標(biāo)人數(shù)，按照招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

體檢工作在三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>;有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定組織實(shí)施。體檢人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證和體檢通知書參加體檢。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（五）考察政審

體檢結(jié)束后參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審。通過查閱報(bào)考人員檔案，到戶籍所在地公安派出所進(jìn)行函調(diào)，聽取有關(guān)方面意見，與本人進(jìn)行面談，采取實(shí)事求是的態(tài)度，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

體檢、考察不合格或本人放棄資格的，取消擬聘用資格，并根據(jù)綜合成績排名依次遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）公示和簽訂勞動(dòng)合同

體檢、考察政審合格的人員，面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題反映的，辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂《靖遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員勞動(dòng)合同》。

對(duì)有問題反映的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件或本人放棄的，取消擬聘用資格，空缺崗位人選可根據(jù)綜合成績依次遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

四、聘用管理

1.此次招聘的警務(wù)輔助人員按照《靖遠(yuǎn)縣進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理工作的意見》和《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》管理，招聘人員不占用政法機(jī)關(guān)編制，不具有公職人員身份，不享受正式干警的相關(guān)待遇。

2.招聘人員在聘用期間如不勝任工作崗位、嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為和違反合同行為的，予以解除聘用合同。用人單位每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依法解除聘用關(guān)系。

五、工資待遇

招聘人員試用期間工資待遇按照縣聘人員有關(guān)待遇規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，在合同期限內(nèi)，經(jīng)年度考核合格者，按照臨聘人員管理辦法進(jìn)行調(diào)資。按政策規(guī)定，繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金），個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。按國家有關(guān)規(guī)定享受公休假、生育假等福利待遇。按公安部確定的服裝樣式和標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一配發(fā)服裝。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘未盡事宜由縣公安局招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0943-5968023。

2.有關(guān)本次招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)登錄靖遠(yuǎn)縣公安局微信公眾號(hào)、靖遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)查詢，凡因考生個(gè)人不及時(shí)登錄查詢相關(guān)信息或電話無法聯(lián)系的，造成未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、體能測(cè)評(píng)、體檢及考察政審的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格，一切后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

3.因疫情原因，到現(xiàn)場的人員需提供當(dāng)日有效的甘肅省健康出行碼“綠碼”、國務(wù)院行程碼“綠碼”（不帶*號(hào)）截圖（手機(jī)現(xiàn)場展示）和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，戴好口罩，經(jīng)體溫測(cè)量正常后（小于37.3℃）方可參加。其他情形嚴(yán)格執(zhí)行《公開招聘防疫方案》相關(guān)要求，未達(dá)到上述任何一項(xiàng)者，不允許進(jìn)入現(xiàn)場。為避免人員聚集，報(bào)名現(xiàn)場將控制人員數(shù)量，請(qǐng)參加報(bào)名人員服從現(xiàn)場工作人員的管理。

4.此次招聘工作由縣公安局招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0943-5968008

靖遠(yuǎn)縣公安局

招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月7日