為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照省委省政府《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》精神和《白銀市事業(yè)單位公開招聘實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)研究，組織實(shí)施白銀市教育系統(tǒng)2019年公開招聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

公開招聘教師257名（其中會(huì)寧縣73名，靖遠(yuǎn)縣75名，景泰縣24名，白銀區(qū)19名，平川區(qū)66名），具體招聘計(jì)劃見崗位及條件表。

二、招聘條件

1.全日制普通高校本科學(xué)歷及以上未就業(yè)畢業(yè)生及2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，不予聘用）。

2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限，往屆未就業(yè)畢業(yè)生為1988年1月1日以后出生。

3.政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5.下列人員不得報(bào)名：曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次公開招聘工作由白銀市教育局、人社局組織實(shí)施，按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月15日-16日9:00—17：00

2.報(bào)名地點(diǎn)：白銀市體育中心綜合體育館（白銀市白銀區(qū)蘭包路801號(hào)）

考生須按照上述時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名，逾期不候。

3.報(bào)名有關(guān)材料

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供近期正面免冠2寸彩照3張；所有報(bào)名人員現(xiàn)場填寫《白銀市公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》和準(zhǔn)考證，報(bào)考人員只能報(bào)考崗位表中的一個(gè)崗位。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、戶口簿、自薦材料及在校學(xué)習(xí)成績單等材料原件及復(fù)印件。往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證及崗位表中所要求的其他材料原件及復(fù)印件。

有戶籍限制的崗位落戶時(shí)間截止本公告發(fā)布之日前（本市生源除外）；因婚姻關(guān)系報(bào)考的須提供民政部門頒發(fā)的結(jié)婚證書。

報(bào)考人員提交的報(bào)考材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員要提供至少兩個(gè)準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

此次公開招聘崗位專業(yè)類別按照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》及《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》執(zhí)行。

此次報(bào)名收取報(bào)名費(fèi)150元。

（二）考試

筆試時(shí)間：2018年12月30日（星期日）上午9:00--11:00

筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

音體美崗位領(lǐng)取專業(yè)能力測試通知書時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年12月29日（星期六）9:00--16:30

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：白銀市體育中心綜合體育館（白銀市白銀區(qū)蘭包路801號(hào)）

1.考試形式

報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、學(xué)前教育、心理學(xué)、特殊教育、中職教師崗位的考試形式為筆試和面試；報(bào)考音體美教師崗位的考試形式為專業(yè)能力測試和面試。

（1）筆試。報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、學(xué)前教育崗位的考生筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)（不指定教材）；報(bào)考心理學(xué)、特殊教育、中職教師崗位的考生筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（不指定教材）。筆試開考比例為招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)之比1:3以上，達(dá)不到開考比例的崗位，正常參加筆試，劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，成績達(dá)不到60分的，不得參加面試。筆試實(shí)行百分制，筆試時(shí)間為120分鐘?？忌陂_考前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，積極配合考點(diǎn)安檢和監(jiān)考人員的入場安全檢查。

（2）專業(yè)能力測試。報(bào)考音美體教師崗位的考生須參加專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試開考比例為招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)之比1:3以上，達(dá)不到開考比例的崗位，正常參加專業(yè)能力測試，劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，成績達(dá)不到60分的，不得參加面試。音美體教師崗位專業(yè)能力測試依據(jù)報(bào)考崗位測試考生的專業(yè)能力，滿分100分，測試內(nèi)容、時(shí)間根據(jù)招聘崗位和考生的專業(yè)類別確定，領(lǐng)取專業(yè)能力測試通知書時(shí)告知考生。

（3）面試采取說課形式。報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、學(xué)前教育、心理學(xué)、特殊教育、中職教師崗位根據(jù)同崗位考生筆試成績、音美體教師崗位根據(jù)同崗位考生專業(yè)能力測試成績由高到低的順序，按照招考計(jì)劃和面試人數(shù)之比1:2的比例確定面試人員名單。達(dá)不到1:2比例的，劃定說課成績控制線為60分，說課成績低于60分的取消資格，不予聘用。說課教材義務(wù)教育段招聘崗位以初中現(xiàn)行教材為主，學(xué)前教育招聘崗位以幼兒園現(xiàn)行教材為主；心理學(xué)、特殊教育、中職學(xué)校崗位以指定教材為主。說課實(shí)行現(xiàn)場限時(shí)備課方式，備課時(shí)間為15分鐘，說課時(shí)間為8分鐘。面試實(shí)行百分制，考生面試成績保留兩位小數(shù)。

2.成績計(jì)算

語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、學(xué)前教育、心理學(xué)、特殊教育、中職教師崗位筆試和面試成績分別占比60%、40%，考生最終總成績=筆試成績×60%+說課成績×40%，結(jié)果保留兩位小數(shù)。

音美體教師崗位專業(yè)能力測試和面試成績分別占比60%、40%，考生最終總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+說課成績×40%，結(jié)果保留兩位小數(shù)。

（三）體檢和考察

1.體檢。各崗位按照總成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢工作由白銀市教育局、人社局統(tǒng)一組織，在市級以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。體檢不合格者，不再遞補(bǔ)。

2.考察。由招聘單位會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等?？疾旌螅瑧?yīng)寫出書面考察意見。考察不合格者取消錄用資格，不再遞補(bǔ)。

四、審批、聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報(bào)考的崗位，確定擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單在白銀市人社網(wǎng)、白銀市教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。對公示中反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

3.擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限由編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。

4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

5.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定，要嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律。對違反聘用工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

從事公開招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

報(bào)考人員可登陸白銀市教育局網(wǎng)站（http://jyj.baiyin.gov.cn）和白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.byrs.gov.cn）查詢招聘崗位。

咨詢電話：

甘肅省白銀市教育局人事科：0943-8246424

甘肅省白銀市人社局事業(yè)單位管理科：0943-8244489

監(jiān)督電話：

甘肅省白銀市教育局審計(jì)監(jiān)督室：0943-8238955

附件：白銀市教育系統(tǒng)2019年公開招聘教師招聘崗位及條件表.xlsx

白銀市教育局白銀市人力資源和社會(huì)保障局

2018年12月6日

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