根據(jù)工作實(shí)際需要，現(xiàn)決定委托甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

招聘養(yǎng)老護(hù)理員4名、兒童護(hù)理員3名、食堂工作人員2名，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。

二、用工性質(zhì)

此次公開(kāi)招聘的福利院工作人員為勞務(wù)派遣工作人員，受聘人員與甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)。

2.身心健康，體形端正，無(wú)傳染性疾病和慢性病，個(gè)人征信良好，無(wú)犯罪和不良行為記錄。

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1988年7月19日至2006年7月19日期間出生)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至37周歲(1986年7月19日以后出生)。

4.大專及以上文化程度，同等條件下文化程度相對(duì)較高者、持有資格證或有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

5.身體健康，體形端正，臉部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病。

6.已與有關(guān)單位簽訂用工合同的在職人員，考察合格后需提供原用工單位出具的解除合同函。

7.有下列情形之一的不得報(bào)考：受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的、有個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的，本人以及家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的。

四、招聘原則和程序

本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，需本人持報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：

2024年7月22日至7月26日

上午8：30-11：30，下午14：30-17：30;

3.報(bào)名地點(diǎn)：甘肅省白銀市白銀區(qū)北京路容和商務(wù)大廈A座六樓。

4.報(bào)名時(shí)須本人提供以下資料：

(1)在公告中下載并填寫(xiě)附件：《甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司公開(kāi)招聘白銀市福利院臨聘工作人員報(bào)名登記表》1份。

(2)有效身份證(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件1份。

(3)學(xué)歷畢業(yè)證，有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份。

(4)具有職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證者，提供原件及復(fù)印件1份。

(5)一寸近期白底證件照片4張;

(6)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，提供相關(guān)證明(勞動(dòng)合同、用工單位開(kāi)具的工作證明等)原件及復(fù)印件1份。

(7)報(bào)名費(fèi)100元/人。

提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料信息、騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

報(bào)考人員提交資料報(bào)名后，掃描微信群二維碼進(jìn)入“2024年白銀市福利院工作人員招聘群”，后期面試成績(jī)、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)信息在微信群里通知，未按規(guī)定時(shí)間參加面試、體檢者視為自動(dòng)放棄。

(二)面試

報(bào)考人員經(jīng)資格審查后，合格人員全部進(jìn)入面試。面試為現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，主要了解和掌握?qǐng)?bào)考人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)能力。面試人員須攜帶有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試(面試具體時(shí)間地點(diǎn)以考生群公告為準(zhǔn))。

(三)成績(jī)確定及發(fā)布

面試成績(jī)滿分為100分，如出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)面試成績(jī)并列，以從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資格證、學(xué)歷(提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份)依次優(yōu)先聘用;如是相同人員類(lèi)別出現(xiàn)面試成績(jī)并列，將進(jìn)行加試考評(píng)，取成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)將在“2024年白銀市福利院工作人員招聘群”發(fā)布。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)從高到低的順序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格產(chǎn)生的空缺，按各崗位面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院由甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司在具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院中確定。

(五)公示

體檢合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司在考生群內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿后，如無(wú)影響其聘用的相關(guān)情況，經(jīng)審核備案，辦理聘用手續(xù)。聘用人員與甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。在聘用期間如有不能勝任工作、嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度、違法違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。用工單位每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，包括履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等，年度考核不合格者，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等關(guān)于解除或者終止勞動(dòng)合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依法解除或者終止勞動(dòng)合同。受聘人員逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺名額按崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

五、工資待遇

受聘人員工資執(zhí)行基本工資2000元+崗位工資+績(jī)效工資+津貼。(養(yǎng)老護(hù)理員崗位工資：初級(jí)職稱300元，中級(jí)職稱400元，高級(jí)職稱500元;食堂工作人員崗位工資：700元;績(jī)效考核工資500元/月/人)。

六、其他事項(xiàng)

1. 此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2. 資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，報(bào)考者對(duì)個(gè)人提供的資料和個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘各環(huán)節(jié)經(jīng)舉報(bào)、反映等發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，查實(shí)后取消報(bào)考資格，所繳費(fèi)用不予退還;已聘用的，取消聘用;已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.報(bào)考者個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司承諾對(duì)報(bào)考者的個(gè)人信息予以，報(bào)考資料不予退還。

七、咨詢電話：

0943-8866018(甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司)

八、本公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸白銀市福利院所有。

附件：甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司公開(kāi)招聘白銀市福利院臨聘工作人員報(bào)名登記表.xlsx

白銀市福利院

甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司

2024年7月19日

（責(zé)任編輯：小今）