為進(jìn)一步加強白銀市白銀區(qū)師資隊伍建設(shè),優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),提升師資隊伍質(zhì)量,按照市委組織部、市委編辦、市教育局、市財政局、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)白銀市加強和改進(jìn)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作實施方案(試行)》(白組通字〔2019〕170號)、市委辦《關(guān)于印發(fā)白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法(試行)》(市委辦發(fā)〔2020〕31號)和市委組織部、市委編辦、市教育局、市財政局、市人力資源和社會保障局《關(guān)于白銀市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作的補充通知》(白組通字〔2021〕144號)精神,決定面向社會公開引進(jìn)教育人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)范圍
㈠引進(jìn)計劃
本次急需緊缺人才引進(jìn)工作計劃引進(jìn)83名(具體計劃見崗位及條件表)。
㈡引進(jìn)對象
1.學(xué)歷要求:全日制普通高等師范院校本科及以上學(xué)歷,或全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷(英語崗位可以放寬至非師范專業(yè),需具有英語八級證書)。
2.院校要求:本科及以上院校(不含獨立院校,以大學(xué)錄取當(dāng)年甘肅省普通高等學(xué)校招生專業(yè)目錄為準(zhǔn))
二、引進(jìn)條件
㈠基本條件
1.享有公民的基本政治權(quán)利,遵守憲法和法律法規(guī),思想健康,信念堅定,品行良好,自愿到白銀區(qū)從事教育工作。
2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.大學(xué)本科學(xué)歷的年齡不超過30周歲(自公告發(fā)布之日算起),碩士研究生學(xué)歷的年齡不超過35周歲 (自公告發(fā)布之日算起)。
4.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。有下列情形之一的,不予引進(jìn):
(1)已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;
(2)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(4)其他不宜引進(jìn)人才的情形(曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位人才引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員)。
㈡其他要求
引進(jìn)人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致,本科及以上學(xué)歷證書和學(xué)位證書必須齊全。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,須具有教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等證明材料。取得多個層次學(xué)歷的引進(jìn)人員,按照與崗位所要求的條件報名。
三、引進(jìn)程序
(一)報名
本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,每名報考人員限報一個崗位。
1.報名時間:2023年7月30日上午8:30至2023年8月3日下午18:00,共計5天,逾期不再辦理。
2.報名方式:報考人員須在報名前仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告,在規(guī)定時間內(nèi)登錄西北人才網(wǎng)(http://www.xbrc.com.cn),點擊“白銀區(qū)教育系統(tǒng)2023年第三次急需緊缺人才引進(jìn)公告”專欄—“我要報名”端口注冊登錄賬號(該賬號是應(yīng)聘人員報名、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù),請妥善保存)。登錄后,仔細(xì)閱讀報名須知,簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》,按要求逐項填寫信息并上傳附件,提交后等待資格初審。
3.網(wǎng)上報名附件所需材料:①近期2寸彩色照片、②本人身份證、③畢業(yè)證和學(xué)位證、④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)下載)、⑤教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》)、⑥2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須出具《全國高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記表》(登陸全國高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記系統(tǒng)下載)、⑦已就業(yè)的畢業(yè)生提供《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》等以上證件原件pdf。
(二)資格初審
1.根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件對報考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,已通過資格審查的,不能改報其他崗位。
2.提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效,符合選報崗位報考條件,否則造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅處理。
3.報考人員因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果,由報考者本人負(fù)責(zé)。報考人員需提供準(zhǔn)確、有效的2個聯(lián)系方式。
4.此次報名不收取任何費用。
(三)考核
此次急需緊缺人才引進(jìn)崗位報名人數(shù)達(dá)到1:3比例的,考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié);崗位報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,直接進(jìn)行面試環(huán)節(jié),面試劃定最低分?jǐn)?shù)控制線,最低控制線為80分。
1.筆試
本次考試筆試為“綜合能力知識”測試,總分150分。考試不指定教材,不委托任何單位(機(jī)構(gòu))舉辦任何形式的考前輔導(dǎo)班。
⑴筆試時間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
⑵筆試地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
⑶應(yīng)聘人員須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)身份證原件(身份證、臨時身份證)參加筆試,兩證不全者不得參加。
⑷成績發(fā)布:筆試成績在白銀區(qū)政府網(wǎng)、白銀區(qū)教育微平臺等網(wǎng)站上發(fā)布。
2.資格復(fù)審
符合面試條件的考生須持有效①居民身份證、②畢業(yè)證、③學(xué)位證、④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸學(xué)信網(wǎng)下載)、⑤教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》)、⑥2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須出具《全國高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記表》(登陸全國高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記系統(tǒng)下載)、⑦已就業(yè)的畢業(yè)生提供《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》原件及復(fù)印件、⑧《白銀區(qū)教育系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)報名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者,按照相應(yīng)崗位筆試成績依次遞補。
資格復(fù)審時間地點:另行通知。
3.面試
根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù),按照考生筆試成績由高分到低分依次排序,按計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。
⑴時間和地點:以《面試準(zhǔn)考證》時間、地點為準(zhǔn)。
⑵面試內(nèi)容:面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行,說課內(nèi)容為2023年度春季學(xué)期現(xiàn)行教材。說課時間為10分鐘,答辯時間為3分鐘。面試總分100分,成績精確到小數(shù)點后兩位,面試成績現(xiàn)場公布。
4.總成績確定
⑴總成績按筆試成績60%、面試成績40%的總和確定。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)總成績相同情況,筆試成績高者排名為先,筆試成績、面試成績都相同時,采取加試面試的方式確定排名先后。面試缺考者,不計算總成績。
總成績計算公式為:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(直接進(jìn)行面試環(huán)節(jié)的考生面試成績即為總成績)
⑵總成績現(xiàn)場公布,分崗位按考生的總成績由高到低排序,根據(jù)崗位計劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察程序人選。如有崗位空缺,在同專業(yè)、同學(xué)歷要求內(nèi),根據(jù)總成績由高到低及個人意愿進(jìn)行調(diào)劑。
現(xiàn)場收取擬引進(jìn)人員《畢業(yè)證》《學(xué)位證》原件并簽訂相關(guān)協(xié)議。
(四)體檢和考察
1.體檢。由白銀區(qū)教育局統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員在市級以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,取消其引進(jìn)資格。體檢不合格者,按總成績依次遞補。體檢時間另行通知,體檢費用自理。
2.考察。體檢結(jié)束后,由白銀區(qū)教育局負(fù)責(zé)對擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察,并進(jìn)行資格復(fù)審,參照國家公務(wù)員局《關(guān)于公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)文件要求,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬引進(jìn)人才崗位要求,采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等,考察時,考生必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪記錄證明??疾旌髮懗鰰婵疾煲庖???疾觳缓细竦?,取消引進(jìn)資格,按總成績依次遞補。
(五)公示、聘用
1.根據(jù)筆試面試、體檢、考察結(jié)果,按照考生報考的崗位,確定擬引進(jìn)人員,并在白銀區(qū)政府網(wǎng)、白銀區(qū)教育微平臺進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。對公示中反映的問題進(jìn)行查證,經(jīng)核實不符合引進(jìn)條件的,取消其引進(jìn)資格。
2.公示無異議后,區(qū)教育局按照干部人事管理權(quán)限報區(qū)委組織部、區(qū)委編辦和區(qū)人社部門備案,并辦理入編、工資、社保等相關(guān)聘用手續(xù)。
3.引進(jìn)人員須與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,最低服務(wù)年限不少于5年。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。
4.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
四、違約責(zé)任
擬引進(jìn)人員無法定或約定的正當(dāng)理由,未按規(guī)定時間到崗位單位任教的,需支付違約金2.5萬元。如引進(jìn)人員未履行完成約定服務(wù)期限,從離崗之日起,應(yīng)當(dāng)按每少服務(wù)1年支付違約金5000元(不滿1年的按1年計算)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
1.本次人才引進(jìn)工作按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督及受理舉報。對違反工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。對違反考核紀(jì)律的報考者,視情節(jié)輕重,給予取消引進(jìn)資格的處理,并記入本人誠信檔案。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
2.從事公開引進(jìn)人才工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的,實行公務(wù)回避。
技術(shù)服務(wù)與咨詢電話:0931-8722797
監(jiān)督電話:
白銀區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組 13893096344
附件:1.白銀區(qū)教育系統(tǒng)2023年第三次急需緊缺人才引進(jìn)引進(jìn)崗位及條件表.xlsx
2.白銀區(qū)教育系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)報名登記表.xls
2023年7月26日
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