鍋爐工程師
面議
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 白銀 白銀區(qū)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、鍋爐專工在熱電廠廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)鍋爐工段全面管理工作,是本工段安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指示,組織領(lǐng)導(dǎo)職工全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
3、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針,領(lǐng)導(dǎo)組織工段技術(shù)措施編制、反事故演習(xí)及經(jīng)常性安全檢查,定期分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,搞好安全目標(biāo)管理,正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。
4、組織制定審核月、季度大小修材料計(jì)劃,定期檢查執(zhí)行情況,加強(qiáng)目標(biāo)、計(jì)劃管理和經(jīng)濟(jì)核算。
5、發(fā)生事故時(shí),及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理,事故后主持事故調(diào)查分析會(huì),按“四不放過(guò)”的原則,對(duì)本工段發(fā)生的事故及嚴(yán)重影響安全的事件分析查明原因,吸取教訓(xùn),采取對(duì)策,杜絕責(zé)任事故發(fā)生,并及時(shí)寫(xiě)出報(bào)告。
6、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”,抓好設(shè)備大小修和安裝質(zhì)量,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)備評(píng)級(jí)工作,督促審查技術(shù)施工措施、安全措施及事故處理措施等,并組織實(shí)施。
7、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和節(jié)能降耗工作,認(rèn)真開(kāi)展小指標(biāo)競(jìng)賽、考核工作。
8、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,合理分配工段內(nèi)部勞動(dòng)力;主持安全活動(dòng)日和運(yùn)行學(xué)習(xí)活動(dòng),并參加班組安全活動(dòng)和安全大檢查。
9、建立健全崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)組織職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和班組建設(shè),明確崗位職責(zé),維護(hù)計(jì)劃生產(chǎn)秩序的嚴(yán)肅性。
10、堅(jiān)持聯(lián)合巡檢制度,檢查技術(shù)措施、勞動(dòng)紀(jì)律、文明生產(chǎn)執(zhí)行情況,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
11、主持工段生產(chǎn)行政會(huì)議,檢查布置工作,組織解決工段技術(shù)革新項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)管理、技術(shù)、工人三結(jié)合,提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
12、認(rèn)真貫徹執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,充分發(fā)揮民主管理。
13、認(rèn)真組織好職工的安全、技術(shù)培訓(xùn)工作,調(diào)動(dòng)職工的安全工作積極性,不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
任職要求:電力、鍋爐相關(guān)專業(yè),大專以上文憑,具有一定的電廠工作經(jīng)驗(yàn),年齡45歲以下。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指示,組織領(lǐng)導(dǎo)職工全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
3、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針,領(lǐng)導(dǎo)組織工段技術(shù)措施編制、反事故演習(xí)及經(jīng)常性安全檢查,定期分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,搞好安全目標(biāo)管理,正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。
4、組織制定審核月、季度大小修材料計(jì)劃,定期檢查執(zhí)行情況,加強(qiáng)目標(biāo)、計(jì)劃管理和經(jīng)濟(jì)核算。
5、發(fā)生事故時(shí),及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理,事故后主持事故調(diào)查分析會(huì),按“四不放過(guò)”的原則,對(duì)本工段發(fā)生的事故及嚴(yán)重影響安全的事件分析查明原因,吸取教訓(xùn),采取對(duì)策,杜絕責(zé)任事故發(fā)生,并及時(shí)寫(xiě)出報(bào)告。
6、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”,抓好設(shè)備大小修和安裝質(zhì)量,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)備評(píng)級(jí)工作,督促審查技術(shù)施工措施、安全措施及事故處理措施等,并組織實(shí)施。
7、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和節(jié)能降耗工作,認(rèn)真開(kāi)展小指標(biāo)競(jìng)賽、考核工作。
8、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,合理分配工段內(nèi)部勞動(dòng)力;主持安全活動(dòng)日和運(yùn)行學(xué)習(xí)活動(dòng),并參加班組安全活動(dòng)和安全大檢查。
9、建立健全崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)組織職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和班組建設(shè),明確崗位職責(zé),維護(hù)計(jì)劃生產(chǎn)秩序的嚴(yán)肅性。
10、堅(jiān)持聯(lián)合巡檢制度,檢查技術(shù)措施、勞動(dòng)紀(jì)律、文明生產(chǎn)執(zhí)行情況,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
11、主持工段生產(chǎn)行政會(huì)議,檢查布置工作,組織解決工段技術(shù)革新項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)管理、技術(shù)、工人三結(jié)合,提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
12、認(rèn)真貫徹執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,充分發(fā)揮民主管理。
13、認(rèn)真組織好職工的安全、技術(shù)培訓(xùn)工作,調(diào)動(dòng)職工的安全工作積極性,不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
任職要求:電力、鍋爐相關(guān)專業(yè),大專以上文憑,具有一定的電廠工作經(jīng)驗(yàn),年齡45歲以下。
工作地點(diǎn)
地址:白銀白銀區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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