廣發(fā)銀行客戶(hù)經(jīng)理(國(guó)企)
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行信用卡的綜合業(yè)務(wù),達(dá)成個(gè)人全年業(yè)績(jī)類(lèi)和非業(yè)績(jī)類(lèi)指標(biāo);
2、合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)防范,向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的金融業(yè)務(wù)咨詢(xún)及服務(wù),解決客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)把控,審核客戶(hù)辦理資料,以及完善補(bǔ)充資料。
福利待遇:
1、基本工資 績(jī)效獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 提成 高產(chǎn)獎(jiǎng)金 專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金;
2、五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 專(zhuān)業(yè)行服 定期體檢 帶薪年假 育兒假。
薪資概況
薪資:底薪3100-5000不等(其中包含kpi900-2000),四川區(qū)域新員工激勵(lì)獎(jiǎng)金(每個(gè)季度政策不同),加提成加年終獎(jiǎng)加防暑降溫補(bǔ)貼加節(jié)日福利,平均薪資8000至20000
提成方式:按單提成
社保類(lèi)型:入職繳納五險(xiǎn)第三個(gè)月開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)公積金,額外購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
補(bǔ)貼:高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
其他:入職半年定制行服
1、負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行信用卡的綜合業(yè)務(wù),達(dá)成個(gè)人全年業(yè)績(jī)類(lèi)和非業(yè)績(jī)類(lèi)指標(biāo);
2、合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)防范,向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的金融業(yè)務(wù)咨詢(xún)及服務(wù),解決客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)把控,審核客戶(hù)辦理資料,以及完善補(bǔ)充資料。
福利待遇:
1、基本工資 績(jī)效獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 提成 高產(chǎn)獎(jiǎng)金 專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金;
2、五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 專(zhuān)業(yè)行服 定期體檢 帶薪年假 育兒假。
薪資概況
薪資:底薪3100-5000不等(其中包含kpi900-2000),四川區(qū)域新員工激勵(lì)獎(jiǎng)金(每個(gè)季度政策不同),加提成加年終獎(jiǎng)加防暑降溫補(bǔ)貼加節(jié)日福利,平均薪資8000至20000
提成方式:按單提成
社保類(lèi)型:入職繳納五險(xiǎn)第三個(gè)月開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)公積金,額外購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
補(bǔ)貼:高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
其他:入職半年定制行服
工作地點(diǎn)
地址:白銀
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心
- 銀行
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 佛山:佛山市南海區(qū)燈湖東路6號(hào)廣發(fā)銀行(地鐵千燈湖地鐵C出口)
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