崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),主持制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售策略和業(yè)務(wù)拓展計劃。
2、 根據(jù)公司的經(jīng)營原則、經(jīng)營計劃、公司產(chǎn)品及市場需求情況,做好銷售市場預(yù)測、市場信息收集整理、銷售目標(biāo)確定、銷售計劃制定等工作。
3、 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案以及營銷業(yè)務(wù)作業(yè)流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
4、 根據(jù)公司年度銷售任務(wù),制定銷售目標(biāo),分解銷售任務(wù)落實到個人,確保公司下達(dá)的營銷目標(biāo)達(dá)成。
5、 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的組建與管理,抓好銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核等工作,指導(dǎo)幫助團(tuán)隊成員提高工作效率、達(dá)成銷售目標(biāo),增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神。
6、 負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)維護(hù)的策劃,指導(dǎo)并參與重大客戶的洽談、簽約工作,制定銷售與再銷售的實施計劃。
任職條件:
1、 5年以上營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理運作,對傳統(tǒng)農(nóng)資營銷和移動互聯(lián)網(wǎng)市場營銷有獨到見解,創(chuàng)新能力強(qiáng)。
2、 擁有豐富的對目標(biāo)客戶的跟進(jìn)、轉(zhuǎn)化經(jīng)驗和成熟模式,以及豐富的市場開拓以及團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
3、 具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯性強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析加工提煉能力。
職位福利:年終分紅、五險、帶薪年假、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、彈性工作