應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、崗位要求：
男女不限，20-35歲，高中及以上學(xué)歷，要求1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或同行經(jīng)驗(yàn)（擅長(zhǎng)品類(lèi)行業(yè)中，自主開(kāi)發(fā)過(guò)KA級(jí)客戶(hù)并運(yùn)作1年以上）
2、職責(zé)：
①收集目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息，發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單
②根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開(kāi)展的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，組織開(kāi)展相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度
③積極挖掘客戶(hù)群體中的大客戶(hù)，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)大客戶(hù)的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷(xiāo)售合同，爭(zhēng)取客戶(hù)訂單
④協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的銷(xiāo)售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶(hù)占有率，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
⑤做好后期的客戶(hù)資源維護(hù)，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶(hù)流失率
4、工作地點(diǎn)：以銷(xiāo)售部門(mén)要求為準(zhǔn)（駐地辦公室/一線(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)/客戶(hù)所在地），無(wú)固定辦公地點(diǎn)
5、薪資待遇：薪資面議，高提成制度，前三個(gè)月保底5500-6000-6500，銷(xiāo)售員提成 年終獎(jiǎng) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 滿(mǎn)勤獎(jiǎng) 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，綜合年薪10-20萬(wàn)
6、福利：五險(xiǎn)一金、各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；親情1 1、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、中秋寄情、配車(chē)福利、集體婚禮等。
7、內(nèi)部晉升機(jī)制：99%的管理崗位內(nèi)部員工選拔，升職加薪。
管理通道晉升：高級(jí)經(jīng)理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期4-5年）
專(zhuān)業(yè)通道晉升：高級(jí)專(zhuān)員（周期2-3年）--資深專(zhuān)員（周期4-5年）
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在平川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都雙流區(qū)成都-武侯區(qū)德邦物流(華府大道二段)德邦
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
