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工作職責(zé) -建立健全bg經(jīng)營指標體系和運營指標體系，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的精細化運營 -負責(zé)bg經(jīng)營目標管理工作，包括組織目標制定、進度監(jiān)控、風(fēng)險預(yù)警等 -觀察各bu的經(jīng)營指標進展，組織bu經(jīng)營提效；對業(yè)務(wù)的經(jīng)營進度進行分析和管理，真實、及時地反映所對接業(yè)務(wù)線經(jīng)營能力及時洞察經(jīng)營和管理中的亮點與不足 -熟悉數(shù)據(jù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，圍繞ltc業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建完善相關(guān)的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)建設(shè)，對接pm提出系統(tǒng)需求 -依據(jù)業(yè)務(wù)及管理層需求，不定期針對收入、經(jīng)營效率等開展專項分析工作，提出機會點或改進建議 任職資格 -本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、經(jīng)濟、計算機、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -學(xué)習(xí)能力強，有業(yè)務(wù)分析能力，具備互聯(lián)網(wǎng)或咨詢行業(yè)背景優(yōu)先 -熟練使用excel，ppt及相關(guān)組件 -熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉power bi、tableau等bi工具，熟悉mysql優(yōu)先 -有大規(guī)模tob企業(yè)經(jīng)營分析、銷售運營經(jīng)驗者優(yōu)先