應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
1、組織管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，結(jié)合中心經(jīng)營目標(biāo)參與規(guī)劃組織架構(gòu)及人員編制2、人事管理：終端門店人事流程運營體系的搭建與維護，包括終端門店考勤管理制度建立、人事表單建立、流程梳理、人事報表輸出；3、績效管理：根據(jù)自營業(yè)務(wù)特點協(xié)助績效考核體系的建設(shè)和完善，組織實施業(yè)務(wù)體系年度、季度績效考核；4、薪酬管理：建立及完善終端門店薪酬福利體系，根據(jù)實際情況調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)5、招聘管理：結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定人員招聘計劃；開發(fā)維護招聘渠道，保障人員的充足與穩(wěn)定；建立信息庫，做好人才儲備6、員工關(guān)系管理；指導(dǎo)并規(guī)范用工、勞動合同、離職管理；勞動糾紛等員工關(guān)系管理與爭議處理。
職能類別：HRBP
注：聯(lián)系我時，請說是在平川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：白銀平川區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
周大生
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行業(yè)未知
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私營·民營企業(yè)
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