電子廠招聘普工月5000
3000-5000元
亦莊地區(qū)（亦莊鎮(zhèn)）
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
亦莊地區(qū)（亦莊鎮(zhèn)）
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
招聘要求:
1、男女不限,年滿16周歲-35周歲;2、初中以上學(xué)歷,能勝任生產(chǎn)線工作;3、無(wú)紋身無(wú)煙花無(wú)不良記錄，不是乙肝攜帶者,無(wú)傳染等疾病,即可參加面試;
二、薪資待遇:
1、試用期1個(gè)月,底薪1800+獎(jiǎng)金+全勤+餐費(fèi),試用期綜合工資2800—3800左右;2、三個(gè)月轉(zhuǎn)正后底薪是2000元,綜合工資3500—5000元左右,根據(jù)加班而定;3、加班費(fèi)按勞動(dòng)法執(zhí)行(1.5倍,2倍,3倍)周一至周五加班14.1元/小時(shí),周六,周日加班18.8元/小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日28.2元/小時(shí)。每月15日發(fā)工資、雙休(22天,8小時(shí))
三、其他福利待遇:
1、季度獎(jiǎng)平均每月100元左右,季度末發(fā)放,20%的優(yōu)秀員工可獲得;工作滿3年以上的員工享有1年13薪,年末將多發(fā)放一月工資作為年終獎(jiǎng);2、住宿由公司統(tǒng)一安排,標(biāo)準(zhǔn)8人間,有空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)生間(能洗澡)免費(fèi)洗衣4、公司提供免費(fèi)班車(chē),5、社會(huì)保險(xiǎn)齊全:上五險(xiǎn)一金,
四、所需證件須持本人身份證件,身份證復(fù)印件和1寸照片,要求自帶被褥。
六、本單位面試流程
1、報(bào)名建檔。
2、企業(yè)審核(包括無(wú)犯罪無(wú)不良記錄,無(wú)遺傳病情,無(wú)傳染病,無(wú)重大疾病)
3、統(tǒng)一面試
4、入職簽正式勞動(dòng)合同
1、男女不限,年滿16周歲-35周歲;2、初中以上學(xué)歷,能勝任生產(chǎn)線工作;3、無(wú)紋身無(wú)煙花無(wú)不良記錄，不是乙肝攜帶者,無(wú)傳染等疾病,即可參加面試;
二、薪資待遇:
1、試用期1個(gè)月,底薪1800+獎(jiǎng)金+全勤+餐費(fèi),試用期綜合工資2800—3800左右;2、三個(gè)月轉(zhuǎn)正后底薪是2000元,綜合工資3500—5000元左右,根據(jù)加班而定;3、加班費(fèi)按勞動(dòng)法執(zhí)行(1.5倍,2倍,3倍)周一至周五加班14.1元/小時(shí),周六,周日加班18.8元/小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日28.2元/小時(shí)。每月15日發(fā)工資、雙休(22天,8小時(shí))
三、其他福利待遇:
1、季度獎(jiǎng)平均每月100元左右,季度末發(fā)放,20%的優(yōu)秀員工可獲得;工作滿3年以上的員工享有1年13薪,年末將多發(fā)放一月工資作為年終獎(jiǎng);2、住宿由公司統(tǒng)一安排,標(biāo)準(zhǔn)8人間,有空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)生間(能洗澡)免費(fèi)洗衣4、公司提供免費(fèi)班車(chē),5、社會(huì)保險(xiǎn)齊全:上五險(xiǎn)一金,
四、所需證件須持本人身份證件,身份證復(fù)印件和1寸照片,要求自帶被褥。
六、本單位面試流程
1、報(bào)名建檔。
2、企業(yè)審核(包括無(wú)犯罪無(wú)不良記錄,無(wú)遺傳病情,無(wú)傳染病,無(wú)重大疾病)
3、統(tǒng)一面試
4、入職簽正式勞動(dòng)合同
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在平川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京大興區(qū)亦莊地區(qū)（亦莊鎮(zhèn)）
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
富士康科技集團(tuán)
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計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
-
富士康
