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    當(dāng)前位置:首頁> 列表 >職位詳情
    質(zhì)量工程師
    6000-9000元 大王古莊鎮(zhèn) 3年以上 大專
    • 年底雙薪
    • 績效獎(jiǎng)金
    • 全勤獎(jiǎng)
    • 交通補(bǔ)助
    • 定期體檢
    • 節(jié)日福利
    安聞汽車技術(shù)(天津)有限公司 最近更新 1199人關(guān)注
    職位描述
    該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
    前期質(zhì)量、客訴質(zhì)量、過程質(zhì)量至少做過一個(gè)模塊 一、出貨質(zhì)量工程師: 1、組織質(zhì)量協(xié)議會(huì)簽存檔 2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品型式試驗(yàn)計(jì)劃的制定、試驗(yàn)委托、報(bào)告收集并提交客戶 3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員報(bào)告的審核; 4、負(fù)責(zé)出貨檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題的反饋與跟蹤; 5、負(fù)責(zé)出貨檢驗(yàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總; 6、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)規(guī)范、報(bào)告模板的修訂; 7、協(xié)助客訴工程師對(duì)客戶退貨、客訴的分析與處理,回復(fù)有關(guān)過程失控引起的8D報(bào)告,提交制定改善措施及計(jì)劃 二、前期質(zhì)量工程師: 1、負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核資料準(zhǔn)備及組織迎審; 2、對(duì)內(nèi)外審核當(dāng)中存在問題的進(jìn)行分析、整改及跟蹤驗(yàn)證。 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過程中期質(zhì)量管控工作; 4、負(fù)責(zé)前期質(zhì)量開發(fā),建立并跟蹤項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo),參與質(zhì)量門的評(píng)審; 5、參與評(píng)審DFMEA、圖紙、PFMEA,識(shí)別產(chǎn)品、過程KPC; 7、編制過程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)、GP12檢驗(yàn)指導(dǎo)書、CP; 8、評(píng)審產(chǎn)品檢驗(yàn)方案,跟進(jìn)產(chǎn)品量產(chǎn)前量檢具進(jìn)度、并進(jìn)行驗(yàn)收,制定檢驗(yàn)指導(dǎo)書及MSA分析;; 9、跟蹤產(chǎn)品試制階段質(zhì)量問題,并進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 10、參與項(xiàng)目前期變更會(huì)議并監(jiān)督變更實(shí)施有效性。 11、對(duì)操作員、檢驗(yàn)員進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn); 12、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、來料質(zhì)量文件的編制、修訂和審核工作; 13、建立文件、記錄臺(tái)帳,對(duì)文件和記錄的編號(hào)及使用進(jìn)行統(tǒng)一管理; 14、對(duì)文件、記錄的使用和有效受控情況進(jìn)行檢查。 15、負(fù)責(zé)開發(fā)階段內(nèi)外部質(zhì)量問題解決; 16、組織工廠內(nèi)部部門PPAP文件提交; 17、產(chǎn)品封樣件評(píng)審確認(rèn)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù); 18、負(fù)責(zé)處置前期客訴質(zhì)量問題,形成問題清單并推動(dòng)整改; 三、客訴質(zhì)量工程師: 1.配合相關(guān)人員對(duì)內(nèi)外部質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析、糾正預(yù)防和處置工作 2.支持配合相關(guān)部門進(jìn)行內(nèi)外部質(zhì)量問題改進(jìn)的實(shí)施及驗(yàn)證工作 3.迎接新客戶潛在供應(yīng)商、年度審核 4.審核問題整改及證據(jù)提交 5.外部產(chǎn)品退貨分析處置 6.外部質(zhì)量問題8D分析及報(bào)告整理 7.零公里、售后質(zhì)量問題處理 8.零公里、售后PPM統(tǒng)計(jì)分析 9.零公里、售后質(zhì)量問題月報(bào)
    聯(lián)系方式
    注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在平川人才網(wǎng)上看到的。
    工作地點(diǎn)
    地址:天津武清區(qū)大王古莊鎮(zhèn)京濱工業(yè)園民旺道18號(hào)
    求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
    職位發(fā)布者
    劉女士HR
    安聞汽車技術(shù)(天津)有限公司
    • 汽車·摩托車
    • 1000人以上
    • 私營·民營企業(yè)
    • 京濱工業(yè)園民旺道18號(hào)
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