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一、學(xué)校簡(jiǎn)介

江西財(cái)經(jīng)大學(xué)是一所財(cái)政部、教育部、江西省人民政府共建，以經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)科為主，法、工、文、理、藝術(shù)等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等財(cái)經(jīng)學(xué)府。

辦學(xué)以來，學(xué)校秉承“信敏廉毅”的校訓(xùn)和“敬業(yè)樂群、臻于至善”的大學(xué)精神，形成了培養(yǎng)具有“信敏廉毅”素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學(xué)特色。學(xué)校堅(jiān)持質(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)校、法德治校，形成了在紅土地上培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學(xué)模式，走出了在中部地區(qū)辦人民滿意高校的路子，正努力朝著“基礎(chǔ)厚實(shí)、特色鮮明、人民滿意、國(guó)際知名的高水平財(cái)經(jīng)大學(xué)”的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“百年名校”江財(cái)夢(mèng)邁進(jìn)。

現(xiàn)有教職工2313人，專任教師1326人，其中正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員289人、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員525人；具有博士學(xué)位的855人；博士生導(dǎo)師159人；碩士生導(dǎo)師843人。國(guó)家級(jí)人才7人，國(guó)家“百千萬人才工程”3人，國(guó)家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者1人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”2人，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1人，全國(guó)模范教師2人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼15人，全國(guó)優(yōu)秀教師10人，國(guó)家“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”榮譽(yù)稱號(hào)2人，國(guó)家級(jí)教指委委員9人，自科、社科基金會(huì)評(píng)專家5人；江西省“雙千計(jì)劃”16人，江西省贛鄱英才555工程人員20人、江西省“井岡學(xué)者”特聘教授7人。

學(xué)?，F(xiàn)有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)等學(xué)科門類；擁有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)、馬克思主義理論共7個(gè)一級(jí)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，39個(gè)二級(jí)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，13個(gè)一級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，70個(gè)二級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，18個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，54個(gè)本科專業(yè)。擁有1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)培育學(xué)科（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)）；在全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估中，學(xué)校應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)獲評(píng)a-等級(jí)（全國(guó)前10%），工商管理獲評(píng)b+等級(jí)（全國(guó)前20%），理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、法學(xué)獲評(píng)b等級(jí)（全國(guó)前30%），公共管理獲評(píng)b-等級(jí)（全國(guó)前40%）；應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理入選“江西省一流建設(shè)學(xué)科”。

二、招聘類別及條件

（一）高層次人才

在本學(xué)科領(lǐng)域具有較大影響、取得突出教研業(yè)績(jī)成果的高層次人才，原則上年齡不超過45歲（具有正高職稱人員年齡可放寬至50歲），且符合我校“百名人才”支持計(jì)劃第二類學(xué)科領(lǐng)軍人才及以上層次的遴選條件。

（二）重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科優(yōu)秀博士

根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃需要的相關(guān)專業(yè)全日制優(yōu)秀博士畢業(yè)生，原則上年齡不超過40歲（具有副高職稱人員年齡可放寬至45歲），且具有良好的學(xué)術(shù)背景以及同行評(píng)議具有較優(yōu)異的教研業(yè)績(jī)。

（三）教研崗位緊缺博士

從事教研崗位工作的全日制博士畢業(yè)生，原則上年齡不超過35歲（具有副高職稱人員年齡可放寬至40歲），且應(yīng)具備一定水平的教研業(yè)績(jī)。

（四）非教研崗位博士

從事輔導(dǎo)員、行政或教輔崗位工作的全日制博士畢業(yè)生，原則上年齡不超過35歲。

三、校屬有關(guān)單位2021年進(jìn)人計(jì)劃明細(xì)表

四、報(bào)名程序

（一）招聘報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年12月31日。

（二）報(bào)名須提供的材料（均要求為電子材料）：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)等）

2、相關(guān)資質(zhì)材料pdf格式掃描件（學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、身份證或護(hù)照、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書等。海歸博士應(yīng)額外提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、留學(xué)回國(guó)人員證明等材料）；

3、科研成果證明材料（包括重要學(xué)術(shù)論文及收錄情況、代表性科研項(xiàng)目情況和科研成果獲獎(jiǎng)證書掃描件等）；

4、應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領(lǐng)域正高職稱專家推薦信，其中之一為導(dǎo)師推薦信（面試時(shí)須提供原件）；

5、近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績(jī)單及在讀期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料的掃描件。

（三）符合我校招聘要求的人員，經(jīng)學(xué)校組織考核、心理測(cè)評(píng)、體檢、考察，公示無異議后，辦理納入編制備案制手續(xù)，并簽署合同按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

五、引進(jìn)待遇

（一）高層次人才及團(tuán)隊(duì)

引進(jìn)待遇一人一議，一事一策。

（二）重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科優(yōu)秀博士

按目標(biāo)任務(wù)考核管理、年薪制計(jì)酬，檔案、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校者，享受以下待遇：

1、首輪任務(wù)期年薪25-30萬元；

2、學(xué)校提供住房補(bǔ)貼50萬元(按在校實(shí)際工作時(shí)間分10年逐年撥付)；

3、學(xué)校提供一次性安家費(fèi)10萬元；

4、學(xué)校提供20萬元科研啟動(dòng)金。

（三）教研崗位緊缺博士

按學(xué)校審核聘任的專業(yè)技術(shù)崗位享受校內(nèi)同類人員薪資，檔案、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校者，享受以下待遇：

1、學(xué)校提供住房補(bǔ)貼40萬元（按在校實(shí)際工作時(shí)間分10年逐年撥付）；

2、學(xué)校提供一次性安家費(fèi)5萬元；

3、學(xué)校提供10萬元科研啟動(dòng)金。

（四）非教研崗位博士

按學(xué)校審核聘任的管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位享受校內(nèi)同類人員薪資，學(xué)校提供專項(xiàng)補(bǔ)貼10萬元（按在校實(shí)際工作時(shí)間分5年逐年撥付）。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0791-83816614

報(bào)名郵箱：，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)

聯(lián)系人：胡老師、徐老師

通信地址：江西省南昌市昌北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街169號(hào)

郵編：330013

七、其他需要說明的事項(xiàng)

（一）按照上級(jí)部門落實(shí)疫情防控工作的有關(guān)要求，招聘工作將盡量采用電話、視頻、互聯(lián)網(wǎng)等非現(xiàn)場(chǎng)接觸方式辦理有關(guān)事項(xiàng)，以減少人員聚集交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。

（二）相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)我校將以網(wǎng)站發(fā)布的形式向社會(huì)公告。

江西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

2021年5月8日